本周四，日本央行发布了地区经济报告。报告显示，由于结构性劳动力短缺，许多日本企业认为有必要继续提高工资，这意味着对于日本央行来说，在近期加息的可能性正在提升。

　　日本企业正在考虑加薪？

　　日本央行在报告中写到，一些企业已经在考虑今年的加薪幅度，这表明人们对去年的大幅加薪将持续下去的信心日益增强。

　　此前，日本央行官员曾多次表示，在全日本范围内，实现持续且广泛的工资上涨，是进一步收紧货币政策的先决条件。而如今，这份地区经济报告显然表明，这一先决条件似乎正逐步达成。

　　日本央行还在报告中补充称，由于日本企业寻求支付更高的工资，日本许多地区的物价上涨正在扩大。

　　日本央行表示，一些企业表示，他们尚未决定今年加薪幅度，而其他规模较小的企业仍对加薪持谨慎态度，因需考虑成本上升对利润的影响。

　　“总体而言，许多公司认为有必要继续提高工资。”日本央行在声明中表示。

　　加息已经箭在弦上？

　　日本央行将在1月23日至24日举行政策制定会议，而本周四公布的这份报告数据，将是他们仔细研究的因素之一。

　　鉴于这份报告显示日本企业有望持续加薪，一些分析师预计，日本央行很有可能在本月宣布加息。

　　在这份报告中，日本央行还上调了对日本九个地区中两个地区的经济评估，并维持对其余地区的经济评估，称这些地区的经济正在温和回升或复苏。

　　2024年3月，日本央行结束了长达数年的负利率周期，并在2024年7月份将短期利率目标上调至0.25%。

　　不过自那之后，日本央行便暂时停下了加息的脚步。在上个月，日本央行仍然决定维持利率不变，而日本央行植田和男在当时的新闻发布会上表示，他希望等待更多数据，以确定在2025年企业与工会的薪资谈判中，加薪的趋势是否会扩大到更多企业。

　　从目前的数据来看，日本央行加息的前路似乎非常平坦：本周四早些时候公布的工资数据显示，2024年11月份，日本基本工资同比增长2.7%，是1992年以来的最快增幅。

　　一家大型商业游说团体的主席本周二表示，2025年，日本大型企业可能会将工资平均上调约5%，涨幅与去年持平。而目前日本央行关注的重点，是加薪趋势是否会蔓延到地区的小型企业。

（文章来源：财联社）