为进一步引导上市公司关注自身投资价值，切实提升投资者回报，11月21日，北京上市公司协会（以下简称：北上协）组织会员单位走进上市公司广联达科技股份有限公司（以下简称：广联达），开展“市值管理”调研座谈活动。此次活动由北京证监局指导，北上协主办，广联达承办，北京上市公司董事会秘书、证券事务代表、媒体记者以及北上协秘书处专职工作人员等60余人参加活动。

　　此次调研座谈活动以“调研参观+座谈交流”的形式开展。调研团一行首先参观了广联达数字建筑体验馆，数字化赋能者广联达用实际的作品将“科技”“创新”的理念运用到实处，展示了场景的创新和突破，推动着数字科技和建筑产业相融合。广联达以专业精神锁定建筑行业，以系统性数字化能力发挥平台作用，整合生态资源，为产业运营者提供全方位的数字化转型服务，双方协同共生、融合发展，共同推动建筑业高质量发展。

　　座谈交流环节，北上协秘书长李洪海表示，上市公司质量是资本市场最重要的基本面，市值管理新规要求董事会重视上市公司质量的提升，这是资本市场稳定运行的保障，也是投资者投资意愿的根本所在。股权激励是提升公司价值和股东回报的关键手段，是上市公司市值管理的一个重要方面，股权激励不仅能够从产业端帮助企业提升业绩，创造内在企业价值，而且能够从资本端传递企业价值，促进企业的市值管理。

　　广联达对与会代表的到来表示热烈欢迎，并以股权激励为主题，介绍了公司怀抱“追求全体员工的物质和精神幸福，用科技创造美好的生活和工作环境”使命，扎实推进股权激励计划，通过一系列股权激励“组合拳”，吸引人才、牵引战略目标并实现业绩目标的成功实践。充分展示了股权激励要契合公司的发展战略，匹配公司的发展阶段，科学嵌入公司的薪酬管理体系，合理融入公司的业绩考核体系，最终实现公司、所有者和经营者多赢的良好局面。

　　上海荣正对上市公司股权激励最新发展、监管政策与实践进行了分享，详细介绍了中长期激励政策背景、激励工具和市场实践情况，并选取典型案例进行了分享介绍。

　　座谈会上，上市公司代表们踊跃发言，分享了他们在市值管理实践中的心得体会。他们高度认同强化市值管理对于提高公司整体价值和市场竞争力至关重要，并交流了多种市值管理的策略经验和问题挑战。他们希望未来能有更多这样的交流机会，充分学习和借鉴优秀上市公司的实践经验。

　　李洪海表示，后续北上协将进一步加强政策解读，做好《上市公司市值管理指引》实施相关工作。充分利用资本市场政策优势，尤其是运用好“并购重组六条”和回购、增持再贷款等措施，引导上市公司提高对自身投资价值的关注，牢固树立回报股东意识，切实提升投资者回报水平。同时，为促进会员间的经验分享与交流，北上协将《走进上市公司》活动，作为一项会员间的常态化交流机制。北上协将继续发挥桥梁和纽带作用，为广大会员提供更多元化、更具深度的学习交流机会，共同探讨上市公司的市值管理、运营策略、管理经验与未来发展趋势等内容，推动北京上市公司实现更高质量的发展。

（文章来源：证券日报）