上证报中国证券网讯（记者陈佳怡）10月16日，中国邮政储蓄银行行长刘建军在“2024 ESG全球领导者大会”上表示，建设可持续金融机构是实现高质量发展、服务实体经济、推进金融强国建设、推动金融高水平开放以及拓展金融服务空间的重要途径。在建设可持续金融机构的过程中，要坚持六个原则。

　　一是运用系统观念整体推进。刘建军表示，可持续发展是全面、协调、永续的发展，是达到共同、协调、公平、高效、多维的发展，是一个完整体系，需要全局性思考，前瞻性谋划，整体性推进，必须运用系统观念，处理好中国与全球、当下与未来、发展与减排、个体与整体、短期和长期的关系。

　　二是遵守以义取利的商业逻辑。金融具有功能性和盈利性双重属性。刘建军表示，树立和坚持正确的义利观，才能在服务经济社会发展中不断壮大，在服务人民中实现自身价值。要履行职责使命，做好“五篇大文章”，因地制宜服务新质生产力，推动传统产业公正转型发展，实现经济效益与社会效益相统一。

　　三是要坚持完善治理体系。刘建军说，良好的治理结构和管理模式是实现可持续发展的基础。建立清晰的组织架构，引入可持续发展治理机制，明确职责边界，强化激励约束，将环境和社会责任融入日常运营和决策中。

　　四是坚守审慎稳健的主题。“防范化解金融风险是金融业永恒的主题，必须深入贯彻落实打好防范化解重大风险攻坚战、守住不发生系统性风险底线的工作要求。”刘建军表示，要牢固树立“全面、全程、全员”的全面风险管理理念，坚持在推动高质量、可持续发展中防范化解金融风险。

　　五是实施创新驱动。刘建军表示，创新是“关键变量”，也是高质量、可持续发展的“最大增量”。金融机构应坚持创新驱动，在人工智能、区块链、大数据、云计算等关键领域深化应用，实现金融服务更主动精准、更符合客户需求。坚持以数字化转型驱动金融机构经营管理变革，激活数据要素价值，持续加大业务与科技融合发展力度，为可持续发展按下加速键、注入新动能。

　　六是坚持以人为本的管理理念。“人是可持续金融机构的第一资源，也是服务的终极目标。”刘建军说，需要金融机构自身构建全新的激励约束机制，培育和践行可持续发展理念，营造支持和鼓励创新的企业文化，全方位提高员工可持续发展方面的知识和专业技能，全面形成服务可持续发展氛围。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）