｜2024年9月27日星期五｜

　　NO.1监管再次强调公募降费，第三阶段年底完成

　　中央金融办、证监会9月26日联合印发《关于推动中长期资金入市的指导意见》提出，大力发展权益类公募基金。其中，丰富公募基金可投资产类别，建立ETF指数基金快速审批通道，持续提高权益类基金规模和占比。意见再次强调，稳步降低公募基金行业综合费率，推动公募基金投顾试点转常规。证监会于2023年7月启动公募行业费率改革，目前已完成前两阶段工作，第三阶段将于今年底前完成。第三阶段，证监会将重点规范销售环节收费。随着改革举措全部落地，公募基金综合费率将下降18%，每年为投资者节省约450亿元。

　　点评：监管层再次强调公募基金降费，这是中国资本市场深化改革的重要一步。通过降低公募基金的综合费率，不仅可以减轻投资者的负担，提高投资回报率，还能吸引更多的中长期资金入市，如社保、保险、理财等，从而提升资本市场的稳定性和成熟度。第三阶段的改革重点在于规范销售环节收费，这将直接影响到基金销售的商业模式，促使销售机构更加注重服务质量而非仅仅依赖于销售规模。长远来看，这一改革有助于提升基金行业的整体竞争力，推动基金公司更加注重提升投资研究和资产管理能力。

　　NO.2 中金公司：聘任梁东擎为管理委员会成员

　　9月26日，中金公司发布公告称，第三届董事会第三次会议审议通过了《关于聘任梁东擎为管理委员会成员的议案》。董事会同意聘任梁东擎为公司管理委员会成员，自董事会审议批准之日起生效。梁东擎，1983年12月出生，现任中金公司党委委员，中国中金财富证券有限公司党委委员、执委会委员、副总裁、工会主席兼产品与解决方案部落负责人，中金财富期货有限公司董事。梁东擎于2008年7月加入中金公司研究部，先后担任中金公司财富研究部负责人、财富服务中心联席执行负责人，中投证券投资有限公司总经理、董事长，中金财富产品中心总经理等职务。

　　点评：中金公司聘任梁东擎为管理委员会成员，显示了公司在人才战略上的重视。梁东擎的背景丰富，尤其在财富管理和产品解决方案方面有着丰富的经验。在当前金融市场竞争激烈的环境下，这样的人才引进有助于中金公司加强其在财富管理领域的专业能力和市场竞争力。此外，梁东擎在中金公司的多个关键职位上的历练，也意味着他能够快速适应新角色，为公司的决策和运营管理带来积极影响。

　　NO.3 苏州73只总规模近千亿元的科创基金集中发布

　　在2024苏州国际科创大会上，由苏创投集团牵头，73只总规模近千亿元的科创基金集中发布。第一类是通过优秀资本合作组建的基金。如航投苏州空地互联产业基金，目标规模10亿元，存续期十五年，以耐心资本持续滋养低空经济领域的科技创新。第二类是省市合作的战略性新兴产业专项基金。由苏创投集团与江苏高投集团签约落户苏州3只专项基金，总规模达到135亿元。其中两只分别聚焦“高端装备”“生物医药”的产业专项母基金，可以吸引约500亿规模的新基金设立，共同支持产业发展。第三类是围绕苏州本地的龙头产业及创新策源地发起设立的特色基金。例如苏创中荷科创耐心投资基金，由苏创投作为市级创投平台与苏州相城区合作设立，围绕中荷（苏州）科技创新港优质产业项目展开投资。基金存续期十五年，以长期稳定的耐心资本赋能顶尖技术的孕育和发展。(上证报)

　　点评：苏州发布的千亿科创基金集群，是地方政府推动科技创新和产业发展的重要举措。这批基金的发布，不仅能够为苏州乃至更广泛地区的科创企业提供资金支持，还能通过资本的力量推动科技成果转化和产业升级。特别是通过与优秀资本合作组建的基金，以及省市合作的战略性新兴产业专项基金，能够更好地整合资源，提高资金使用效率。此外，围绕苏州本地的龙头产业及创新策源地发起设立的特色基金，有助于培育和吸引更多的创新型企业，推动地方经济的高质量发展。

（文章来源：每日经济新闻）