违反工作纪律及管理制度，A股上市公司54岁高级副总裁被解聘
9月20日，滨化股份（601678.SH）发布公告称，因高级副总裁杨振军违反公司相关工作纪律及管理制度，董事会决定解聘杨振军的职务，解聘后其不再担任公司任何职务。
公开资料显示，杨振军生于1970年，1991年参加工作，2005年至2018年历任科技开发部经理助理、副经理、经理；2015年至2018年任总经理助理；2018年3月至2024年9月任高级副总裁。2023年年报显示，杨振军从滨化股份获得的税前报酬总额为115.36万元。
值得注意的是，杨振军还出任滨化股份子公司山东滨化集团化工设计研究院有限责任公司的执行董事，该公司主要从事新产品开发、工程设计。
公开信息显示，今年3月杨振军还以滨化集团轮值CEO、副总裁身份出席活动。
滨化股份表示，本次解聘高级管理人员不会影响公司日常生产经营活动的正常运行。
南财快讯记者以投资者身份致电滨化股份询问具体解聘原因，相关人士并未透露更多详细信息。
记者注意到，今年7月汉邦高科（300499.SZ）也曾发布类似公告，副总经理田欣因长期违反公司相关工作纪律及管理制度，董事会解聘田欣的副总经理职务，解聘后其不再担任公司任何职务。
（文章来源：21世纪经济报道）
