9月13日上午，京东官方公众号“京东黑板报”发布通知，继2024年年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪：自10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将陆续启动加薪计划。

　　京东还公布了过去三年的薪酬调整情况。2021年7月1日至2023年7月1日，京东将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪；今年1月，京东上调采销等一线业务人员固定薪酬近100%，年初京东零售全员加薪；今年2月起，京东上调超两万名一线客服员工薪酬。

　　京东表示，从2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。

　　同时京东在进行大规模校招。今年8月，京东2025校园招聘全球启动，开放1.8万个岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。此前京东人才引进部相关负责人在媒体采访中表示，今年校招主要增长点集中在采销岗位。

　　京东集团董事局主席、创始人刘强东回归京东台前后，对公司进行大幅度改革。今年二季度，京东在非美国通用会计准则下归属于上市公司普通股股东的净利润达到145亿元人民币，同比增长69%，净利润率首次达到5%，均大幅超出市场预期。上半年，京东营收达5514亿元。根据京东财报，今年二季度京东的管理费用同比减少了9.58%。

　　今年5月，刘强东的一段内部发言在网上引起广泛讨论。据称，刘强东在发言中提倡“狼性文化”，批评员工躺平，“不努力不是我兄弟”。

　　今年8月，京东大股东沃尔玛宣布将所持有的1.445亿股全部出售，京东随后在港交所公告称，于8月21日耗资约3.9亿美元回购其股票，并已充分使用2024年3月批准的30亿美元股票回购计划的回购限额。

（文章来源：中国证券报）