日前，由中国证券报主办的“第四届保险业投资金牛奖”榜单揭晓，泰康养老荣获“企业年金集合计划投资金牛奖”。金牛奖是中国资本市场最具公信力的权威奖项之一，受到行业的高度评价，此次获奖也是对泰康养老在养老金管理领域长期稳健投资业绩和综合管理水平的高度肯定。

　　泰康养老作为泰康集团旗下支付端的重要子公司，是泰康聚焦养老金融，打造最佳最优养老筹资模式的重要主体，多年来持续服务国家多层次多支柱养老保险体系建设，在二、三支柱养老保险筹资和服务方面积累了丰富的服务经验。

　　企业年金集合计划投资收益水平长期领先

　　泰康养老有着近20年的年金受托管理经验，构建了市场领先的年金大受托服务模式，将保障基金安全、稳定投资收益、提供品质服务作为核心理念，锻造了战略资产配置、投资监督与风险管控、投管人选择、受托系统建设和受托运营服务五大核心能力。目前，泰康养老企业/职业年金受托管理规模已超5200亿元，企业年金受托规模增速、市场份额增速、集合计划累计收益水平多年来均处于行业领先地位。

　　尤为值得一提的是，泰康养老受托管理的企业年金集合计划，长期保持了亮眼的业绩水平。自2013年起，泰康养老先后受托管理了11个企业年金集合计划，截至2023年底，计划年平均收益达5.94%，在累计收益市场排名前十的计划中，泰康养老占据8个，单个计划累计最高收益接近90%。在企业年金加速提质扩面的当下，集合计划成为了很多中小企业的优选，集合计划通过统一投资运作年金资产，不仅提高了投资收益水平，还能合理分摊各项运营费用，降低企业管理成本。

　　创新服务模式助力个人养老金制度落地

　　2022年，个人养老金制度的落地，标志着我国多层次、多支柱养老保险体系步入全面发展完善的新阶段。泰康养老充分发挥多年来服务企事业单位的经验，创新开发“职域服务”模式，加速推进个人养老政策的落地和普及。

　　作为泰康养老撬动养老二、三支柱融合发展的支点，职域服务模式聚焦企业客户需求，通过进行公对公的保险方案定制，为员工及其家庭持续提供满足其全生命周期的养老、健康等保障方案。

　　在政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营原则基础上，泰康养老动员企业发挥组织和引导作用，通过“职域服务”模式把个人养老金政策和产品送到每一位职工面前，不仅提升了政策的知晓率和覆盖率，还提高了个养缴存的额度。目前，泰康养老累计服务的个人养老金客户已经超过8万名，客户人均缴存金额达1.17万元，缴费年限10年以上的占比超过80%。泰康养老入围个人养老金产品清单的分红型保险产品，不仅可以为客户提供长期、安全、稳健的现金流，还能对接泰康高品质医养社区，同时满足职工在长寿时代下的养老筹资和医养服务需求。这种由泰康率先推出的“保险+养老社区”的创新实践，已经受到市场的广泛认可。

　　泰康养老表示，未来，将积极贯彻落实党和国家战略部署，充分发挥专业养老保险公司的优势特点，不断提升养老保险专业管理能力，创新完善服务体系，满足客户在养老筹资和服务方面的多样化需求，做好养老金融大文章，助推国家多层次养老保障事业高质量发展。

（文章来源：中国证券报·中证网）