娃哈哈回应：“要求员工重新签署劳动合同”为不实信息 损害名誉！
9月7日午间，娃哈哈在微博就此前“要求员工重新签署劳动合同”等报道发布声明称，工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息。
近日有媒体报道称，多位娃哈哈集团前员工和内部职员称，因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权，日前已有几十名员工发起集体诉讼维权并已进入司法程序，坐等法院正式受理。
娃哈哈对此表示，部分媒体通过撰文以娃哈哈维权委员会诉讼维权“、”要求员工重新签署劳动合同等字眼为关键词散布针对杭州娃哈哈集团工会的不实信息。前述媒体报道相关内容存在严重失实，对工会名誉造成了极大损害。
据工会了解，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。
针对萧山顺发股权转让问题，据工会了解，是萧山顺发正常股东变更股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经工商部门审核确认，并无外界揣测特殊原因。
娃哈哈工会请求部分媒体立即停止以任何方式传播不实信息。工会将保留采取进步法律行动的权利，维护工会的合法权益。
（文章来源：读创）
