日前,蓝鲸新闻独家报道的和谐汽车“全员降薪”一事引发行业热议。
8月28日晚间,蓝鲸新闻独家获悉,该公司当日发出了《再致和谐汽车全体员工的一封公开信》,此次公开信的落款为中国和谐汽车副董事长冯少仑。
公开信称,和谐汽车此次的降薪降本措施,是公开、透明、阳光的,也是及时、正确的,得到了广大员工的理解和支持。
“当前,中国经济有待进一步复苏,汽车行业内卷严重。在此情况下,和谐汽车率先采取了开源节流、降薪降本等一系列措施,在不裁员的前提下保持团队的完整性,是适当的,稳妥的,同时也是必要的。”公开信中称,这些积极、主动的措施,一定会让和谐汽车的经营状态稳健回升,在激烈的市场竞争中,立于不败之地。“我们一定会率先走出困难,以求长治久安。”
此外,和谐汽车公关部对蓝鲸新闻表示,近期国内汽车市场出现了一些汽车经销商“暴雷”、“跑路”等事件,这使得公众对于汽车经销商类似的消息比较敏感。一旦出现“降薪”等相关的消息,就会联想到“暴雷”,尤其是对于经营超豪华、豪华品牌的经销商,关注度更高。
“在这个时候,和谐汽车敢于向全员发出‘降薪信’,公开透明,表达了与全体员工共进退的信念,跟‘暴雷’这些词压根不沾边。”和谐汽车公关部方面表示,国内汽车市场正处在新一轮科技革命和产业变革的关键时期。在这个变革的大环境下,和谐汽车身处其中,对市场大势的变化有切身感受。因此,公司未雨绸缪,做出开源节流、降薪降本等各项措施,增加公司对风险的抵御能力,无可厚非。
此前和谐汽车发布的《致和谐汽车全体员工的一封信》显示,和谐汽车面临着前所未有的运营压力,在这危急存亡之际,公司决定在2024年8月-12月期间采取总部及下属子公司全员降薪的应急措施。
降幅标准分为四部分:其中,董事长和副董事长降薪50%;高级管理层,包括总裁和副总裁降薪35%;中级管理层,包括总监、总部经理和各子公司总经理、副总经理、运营经理降薪25%;其他员工降薪15%。
附《再致和谐汽车全体员工的一封公开信》
和谐汽车全体员工:
和谐汽车此次的降薪降本措施,是公开、透明、阳光的,也是及时、正确的,得到了广大员工的理解和支持。在此,我向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
和谐汽车是中国内地专注豪华、超豪华的汽车经销集团,财务稳健,负债低,经营调控在可控范围内,是目前中国内地运营质量最好的汽车经销商之一。
当前,中国经济有待进一步复苏,汽车行业内卷严重。在此情况下,和谐汽车率先采取了开源节流、降薪降本等一系列措施,在不裁员的前提下保持团队的完整性,是适当的,稳妥的,同时也是必要的。
居安思危,临危不惧。这些积极、主动的措施,一定会让和谐汽车的经营状态稳健回升,在激烈的市场竞争中,立于不败之地。我们一定会率先走出困难,以求长治久安!
同时,我们旗帜鲜明的反对汽车行业的恶性内卷,反对简单粗暴的价格战。让利可以,让本不可取。恶性的内卷,对于制造商、经销商和供应链企业都是增收不增利,已经严重影响到行业的高质量发展,以及制约上下游产业的可持续发展。恶性的内卷没有赢家,一味的价格战只有共输。
我们坚持长期主义。我们希望汽车行业卷质量,卷价值,卷服务,而不是一味的卷价格,我们希望行业恢复理性竞争,推动整个行业的可持续发展,我们相信汽车行业的明天会更好!
流水不争先,争的是滔滔不绝。
和谐人一定会团结一致,坚韧不拔,坚持长期主义,坚持良性竞争,在竞争中发展壮大。和谐的目标是百年老店,基业长青!
冯少仑
中国和谐汽车副董事长
2024年8月28日
(文章来源:蓝鲸财经)