东方甄选8月23日晚间披露2024财年（2023年6月1日至2024年5月31日）业绩。在财报中，东方甄选提到，虽然员工数量减少，但是薪酬开支同比接近翻倍。

　　对于董宇辉的离职，东方甄选在财报中提到，与辉同行的未经审核净溢利约为1.41亿元，其中约1.29亿元可分派予董宇辉。

　　此前，新东方董事长俞敏洪在东方甄选股东沟通会上表示，公司会尽力培养主播，也会提高主播待遇，但是绝对不允许主播再像董宇辉一样成立个人平台，这种现象会避免和杜绝。

薪酬开支接近翻倍

　　财报显示，报告期内，东方甄选的薪酬开支总额（包括股份酬金开支）达14亿元，较2023财年的7.36亿元增加94.1%。

　　东方甄选表示，公司会定期检讨员工的薪酬政策及待遇。除养老金及内部培训计划外，还可根据对个人表现的评估结果授予员工酌情分红、股份奖励及购股权。

　　对于董宇辉的离职，东方甄选在财报中提到，与辉同行的未经审核净溢利约为1.41亿元，其中约1.29亿元可分派予董宇辉。约1200万元的差额将由与辉同行保留。

俞敏洪：将弥补剥离损失

　　2024财年，东方甄选总GMV（交易总额）为143亿元，同比增长43%。东方甄选公司总营收达70.72亿元，同比增长56.8%。公司持续经营业务及已终止经营业务的调整后净利润为22亿元（其中包含出售教育业务的税后处置收益13亿元），而去年同期为11亿元。报告期内，东方甄选抖音已付订单总数达1.811亿单。

　　综合多家媒体报道，在财报发布后闭门的股东交流会中，俞敏洪透露，东方甄选2025财年将弥补与辉同行剥离所损失的GMV。

　　7月25日，东方甄选公告，董宇辉已决定不再担任公司雇员及公司一个合并联属实体的高级管理层。董宇辉同意收购与辉同行（北京）科技有限公司100%股权，代价为7658.55万元。

　　7月26日，俞敏洪在东方甄选股东沟通会上表示，公司会尽力培养主播，也会提高主播待遇，但是绝对不会允许主播再像董宇辉一样成立个人平台，这种现象会避免和杜绝。

（文章来源：中国证券报）