8月21日，中国东方教育披露2024年半年报。报告期内，公司共实现营业收入19.83亿元，同比增长1.6%；实现净利润2.72亿元，同比增长33.2%。

　　对于中国东方教育未来的发展规划，集团董事长助理、投资并购部部长华军接受中国证券报记者采访时表示，公司不再一味追求规模的快速扩张和收入端的快速增长，而是将重心转向利润释放的优化。未来，公司不仅要关注学生的就业，还要深入到就业后的市场，通过建立垂直技能就业服务平台，提升学员满意度和获得感，并挖掘就业后的附加值服务。

将重心转向利润优化

　　中国东方教育半年报显示，公司毛利润为10.51亿元，同比增长5.4%。2024年6月7日，公司拥有人获派发2023年度每股0.2港元（约为0.182元人民币）的末期股息。

　　对于未来两至三年的规划，华军表示，总体来说，不再一味追求规模的快速扩张和收入端的快速增长，而是将重心转向利润释放的优化。

　　“首先是降低成本，主要针对营销、租赁和人员工资这三大固定成本，进行严格管控和优化。关于人力资源方面，主要对行政后勤部门进行整合，通过区域多所学校相关岗位的合并与优化，提高人员工作效率，以此降低人力成本。”华军告诉中国证券报记者，同时，公司加大招生端的投入和管理，预期收入会有良好增长，预计2024年内，集团净利润率有望重回两位数，即超过10%。未来还将继续高股息率策略。

　　对于区域中心建设进展，华军表示，目前，安徽、四川、山东、贵州职教产业园一期已全面建成投入使用，河南职教产业园即将投入使用，江苏、江西两地职教产业园投资项目正在推进中。全国各地区域中心已经投入约30亿元，未来还计划投入20亿元。

　　从成本投入及回报的角度来看，华军表示，集团内部也算了一笔账，最后得出结论——希望用10-15年时间收回全部资本开支。公司预计，区域中心建设初期的投入成本与节省下来的租赁成本将在前三年内基本实现对冲。“所以，只会影响到当年的现金流，对当年利润并无影响。”华军表示，区域中心均由集团自有资金投资建设，没有有息负债，集团账面上仍有20多亿元现金储备。

打造就业生态圈

　　中国东方教育介绍，2024年，公司把提高效益作为经营工作的核心，把提升品质作为管理工作的重心。聚焦新质生产力，增强发展新动能。在国家职业教育提质培优方向下，随着集团区域中心战略的逐步推进，高级技工、技师学院的牌照升格，集团的市场地位将进一步稳固，有望揽获更多市场份额。

　　华军告诉中国证券报记者，集团发展方向可以总结为“横向融通、纵向贯通”。“横向融通”主要指在职业教育与培训领域内不同类型的教育和培训项目之间的连接与整合。包括将职业技能培训与学历教育相结合，确保两者之间的相互认证和支持。例如，通过专业承接和自有中专技工学校的建设，增强技能培训与学历体系的对接。此外，“横向融通”还体现在扩大成人短期培训的范围，不仅加深现有专业的教学，还探索新增赛道，以满足成人学习者在纯技能提升方面的需求。

　　“纵向贯通”则指在职业教育的整个链条上，从招生、培训、就业直至就业后的服务和支持形成一个连续且深化的过程。包括延伸服务链，不仅关注学生的就业，还要深入到就业后的市场，通过建立垂直技能就业服务平台，提升学员满意度和获得感，并挖掘就业后的附加值服务。

　　“纵向贯通”也涉及到教育层级的上升路径，比如从现有的中专技工学校向技师学院、职业本科等更高层次教育的过渡，为学生提供升学通道，提升办学层次，以及不断优化教育品质、创新教学内容和方法，确保教育与市场需求紧密相连，从而在职业教育领域实现长远发展，为社会培养更多高技能人才，同时为企业自身和社会创造更大价值。

（文章来源：中国证券报）