8月16日下午有传闻称，格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如在公司OA系统的截图显示已更新为离职状态。截至发稿，格力电器官方尚未对此做出回应。

　　据界面新闻报道，16日晚间，多名格力员工向记者证实，下午在格力内网系统已搜索不到王自如的对应邮箱。若无意外，基本可以确认已离职。格力员工进行内部邮件沟通时，若搜索在职员工名字，即可看到员工对应邮箱；若员工已离职，则搜索不到其对应邮箱。

　　8月12日，王自如以格力电器总部领导、数字化渠道改革项目负责人的身份，在2025冷年格力电器（广州）新营销战略峰会上，对格力新营销模式进行解读。8月14日在广东汕头举行的粤东格力新营销模式宣讲暨年度开盘大会上，王自如也有出席。

　　值得关注的是，今年年初，中国执行信息公开网显示，深圳南山区人民法院向王自如发布限制消费令，因上海曙晖创业投资中心（有限合伙）（下称“曙晖创投”）申请执行相关纠纷案，该院根据相关法律法规对王自如采取限制消费措施。

图源：中国执行信息公开网

　　另据天眼查，案件流程信息显示，2024年1月，王自如因此案被强制执行逾3383万元。

　　公开资料显示，在加入格力前，王自如是ZEALER的创始人兼CEO，ZEALER公司成立于2012年6月，注册资本为572.12万元。王自如持股比例最高时为67.59%，认缴出资额为386.75万元。不过他于2021年8月退出股东行列，也不再担任总经理及执行董事等职务。

　　曙晖创投是王自如创业项目ZEALER主体公司的股东之一，认缴出资额约42.79万元，持股比例约为7.48%。

　　据红星资本局消息，8月13日，红星资本局就此致电曙晖创投在工商信息渠道披露的电话，接电话的人称“不清楚”王自如被限制高消费一事。

（文章来源：深圳商报）