秋季新学期尚未开始，互联网科技公司已率先启动新一轮校园招聘。8月7日，记者获悉，腾讯2025校园招聘正式启动。今年腾讯校招，不仅招聘规模相较前两年有较大增长，面向人群的毕业时间范围也进一步扩大。

　　部分2024届毕业生可应聘

　　受益于新芽业务快速成长和传统业务聚焦提效，腾讯2024年开局保持增长，毛利连续第四季增速超过20%。公司业务稳健发展，带动校园招聘的需求量明显回暖。据了解，腾讯2025年校园招聘开放技术、产品、市场、设计、职能5个大类70余种岗位。

　　今年的腾讯校园招聘将有多处变化，其中最引人注意的是校招面向人群的毕业时间范围从一年拓宽至两年。毕业时间为2024年1月至2025年12月的同学（以官网信息为准）均可通过腾讯招聘官网及“腾讯招聘”公众号投递简历。意味着，除了2025年应届毕业生外，2024届毕业生和部分2026届准毕业生也有望参与到此次招聘中。

　　此外，腾讯招聘对校招岗位JD（职位描述）进行全面刷新，并针对部分岗位上架了视频JD，帮助毕业生快速找到适合的岗位。在招聘安排上，腾讯2025校园招聘不再安排统一笔试，但部分岗位保留个性化笔试流程。

　　“变的是形式和流程，我们希望能够为更多毕业生提供更多元的就业选择和更流畅的应聘体验；不变的是腾讯对于毕业生招聘的重视，对多元化人才导向的坚持，欢迎不同学历、不同院校背景的年轻人加入我们。”腾讯全球招聘负责人罗海波说。

　　据介绍，今年校招期间，腾讯将开展丰富的线上线下活动，增进求职过程中企业与学生的双向交流。7月30日至8月8日，腾讯招聘视频号将在每周二至周四晚上七点半开启“腾讯校招速报”直播；8月17日，腾讯2025校园招聘城市宣讲会将在广州、上海、北京开讲； 9月起，腾讯还将启动各类校园活动、进校宣讲会。

　　除了校园招聘外，腾讯还于近期启动特色校园人才招聘项目。今年6月，腾讯顶尖技术人才招聘项目——“青云计划”正式启动，聚焦大数据、机器人等十大技术领域，设置160多项技术课题，并推出AI大模型招聘专项，扩招50%，支持青年人才深度参与混元大模型等前沿技术课题与核心业务。7月，腾讯2025产品经理培训生全球招聘启动。

　　腾讯首席人才官奚丹表示，青年人才的加入，给公司长期发展带来更大的想象空间。腾讯以丰富的产品技术应用为舞台，支持青年人才揭榜挂帅，支撑新技术、新业态的发展创新。

（文章来源：广州日报）