独家!人身险产品切换工作新要求:各公司要组建由董事长或总经理牵头的工作专班、形成“1+N”工作方案
摘要
【独家!人身险产品切换工作新要求:各公司要组建由董事长或总经理牵头的工作专班、形成“1+N”工作方案】记者获悉,8月2日,金融监管总局向各人身险公司下发《关于平稳有序做好人身保险产品切换有关工作的通知》,为贯彻落实《关于健全人身保险产品定价机制的通知》(新规),对各公司产品切换工作提出相关要求。要求各公司要高度重视,精心组织,周密安排,积极稳妥、平稳有序开展产品定价调整和切换等工作。
券中社记者获悉,8月2日,金融监管总局向各人身险公司下发《关于平稳有序做好人身保险产品切换有关工作的通知》(下称《通知》),为贯彻落实《关于健全人身保险产品定价机制的通知》(新规),对各公司产品切换工作提出相关要求。要求各公司要高度重视,精心组织,周密安排,积极稳妥、平稳有序开展产品定价调整和切换等工作。
《通知》要求,各公司要组建由公司董事长或总经理牵头的工作专班,成员包括办公室、产品管理、精算、投资管理、培训、渠道管理、风险管理、信息技术、品牌宣传等与产品管理和切换相关的部门。
同时,还要求各公司要建立健全工作协调与决策机制,形成“1+N”工作方案,近期围绕下调产品预定利率这一专项工作,将任务分解细化,有力有序推动新产品开发备案、系统调试、渠道合作、人员培训、业务监测、舆情监测、政策宣传等“N”项具体任务。
此外,也要求各公司要制订形成“1+N”工作方案,明确专项工作和具体任务的内容、要求、时限、部门分工、责任人等,形成任务清单,并由专班研究审定。专班组成、工作机制和“1+N”工作方案和任务清单,应于2024年8月9日前,以正式文件形式报监管部门。
《通知》还强调要求,各公司要加强业务监测;要加强与合作渠道的沟通;要全面准确理解新规内容,做好政策宣传解读;要注重总结产品切换经验,力争形成标准化的工作流程,为后续动态调整机制的实施打下良好基础。
(文章来源:券中社)