金融圈又现桃色新闻。日前，一则“东证期货女员工手持自白书出镜，自爆生活作风存在问题”的消息在网络流传。在自白书中，该女性实名提到了东证期货、施罗德基金、永赢基金、中银基金等金融机构的多位员工。

　　今日上午，有媒体联系到了东证期货，有工作人员表示“目前公司和员工本人已向有关部门报警，具体情况请关注后续警方发布的调查结果。”

　　施罗德基金公司对界面新闻记者回应表示，针对近期网络上相关传闻，施罗德基金管理（中国）有限公司正在了解相关情况，进行全面调查。公司坚决拥护“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念和道德规范指南，如有背离必将严肃处理。

　　对于涉事的其他两家基金公司，截至记者发稿前暂未有回应。

　　对于该类舆情事件，是否会触发公司启动声誉风险管理？界面新闻记者从多位业内人士得知，随着公募对于自身声誉风险认知的提高，不少公司已经形成了整套的声誉风险管理体系，并会聘请第三方专业的舆情监测机构。

　　“一旦机构监测到和公司有关的舆情，会立刻上报给公司，并给公司提供相应的处理意见。为了应对声誉风险，公司全员都进行过和绩效考核相挂钩的专项培训，尤其是涉及高管的舆情和公众形象，第三方公司更是进行过应对技巧的专项培训。”某公募人士表示，如果舆情较为严重，公司还需要向监管部门报送相关报告，说明舆情产生的原因和公司应对的举措。

　　去年3月份，中国证券业协会、中国基金业协会双双发布对于证券基金行业机构及从业人员的行为约束规范倡议。在《公募基金行业文化建设自律公约》中，基金业协会从党的领导、初心使命、守法合规、信义义务、长期主义、廉洁从业、立德修身、作风端正、言论得当、公司管理等十个方面作出了规范。其中特别强调了“针对少数从业人员谋取不正当利益、奢靡炫富、生活作风不正、言论失当等重点问题，明确彰显监管、自律态度”。

（文章来源：界面新闻）