7月23日下午,华为招聘微信公众号发布《华为面向全球招募天才少年》。
公告称,华为渴求有能力有意愿挑战世界级难题的天才少年。与华为去年发布的招聘公告相比,今年华为增加人工智能领域“天才少年”。
增加招聘人工智能人才
从发布内容看,华为对“天才少年”的要求不限学校、不限专业、不限学历,但需要在数理化、计算机、人工智能等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物,如有重量级科研成果/论文/专利或国际顶级竞赛获奖等。
华为还表示,将为“天才少年”提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化的平台和资源。
记者注意到,与华为去年发布的“天才少年”招聘公告相比,今年华为增加了人工智能领域人才招聘。
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来源:招聘公告
2024年4月,华为轮值董事长徐直军表示,华为公司的AI战略以及全栈全场景AI解决方案是在2018年4月的分析师大会向外界预告的,并在2018年10月的全联接大会上发布。
徐直军表示,打造昇腾生态,这是华为发展人工智能的关键。华为在AI基础研究上一直有着较大的投资。下一步华为将持续投资AI基础研究和AGI技术,构筑基于AI大模型底座的通用人工智能能力,构建数据高效、能耗高效的基础AI能力。
曾因高薪备受关注
2023年4月,华为在招聘计划中,对“天才少年”开出行业水平5倍以上薪酬。今年的招聘公告中,华为未提及“天才少年”薪酬。
华为“天才少年”项目,是华为创始人兼总裁任正非在2019年发起的用顶级挑战和顶级薪酬,吸引顶尖人才的项目。2020年-2021年,华为共招聘应届毕业生约2.6万人,有300多名是华为定义的“天才少年”。
2023年,任正非称,进入华为公司,“天才少年”这个称呼就没有了,定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪。
早在2022年5月,任正非表示,华为公司的“天才少年”,最重要是看他的破题能力,而不是他的综合素质。
(文章来源:中国证券报)