近期,海通证券、华安证券、开源证券、华福证券等多家券商召开2024年中期工作会议,总结上半年工作成效,对下半年工作重点进行谋划布局,涉及国企改革深化提升、夯实内控、降本增效等话题。
紧抓经营提升业绩
在多家券商的半年度工作会议中,经营业绩是各家提及较多的重点。海通证券党委书记、董事长周杰表示要平衡功能性与盈利性,更加主动谋突破,突出做好金融“五篇大文章”;海通证券党委副书记、总经理李军表示,要披荆斩棘促发展,实现经营业绩企稳回升,要兢兢业业提效能,做好日常运营保障。
开源证券党委书记、董事长、总经理李刚在公司2024年半年度工作会中表示,更好统筹质的有效提升和量的合理增长,回归本源,立足实体,坚定向“一流北交所特色券商”和最佳中小企业综合金融服务商的战略目标迈进。
“上半年公司紧抓发展机遇,努力克服内外部挑战,经营情况总体良好,在积极配合省委巡视‘回头看’工作的同时,业务发展保持稳中有进态势。”华安证券党委副书记、总经理赵万利在2024年中期工作会中表示,下一阶段,经理层及各业务条线要按照年度工作会议要求,落实重点工作任务、全力赶超序时进度,确保圆满完成全年目标任务。
华福证券也表示,下半年将加快构建“四点一面”发展新格局,坚持稳字当头,践行勤字为径,推进变革攻坚,不断激发新动能,为公司可持续发展注入源源动力,确保顺利完成全年各项目标任务。
深化改革夯实内控
除了提升经营业绩的目标类同,各家券商也有各自的发力重点。作为国企券商,周杰表示,下半年要统筹发展与安全,更加精细抓管理,突出做好“国企改革深化提升”这篇大文章。公司要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,深刻把握和践行金融工作的政治性、人民性,突出功能性,把党的领导全面融入公司治理,为资本市场稳定健康发展作出应有贡献,以自身的高质量发展助力金融强国建设。
李刚也表示,下半年公司要围绕国企改革深化提升行动及公司“双百企业”改革方案等要求,向精益化管理转型,刀刃向内,动真碰硬,严格贯彻落实任期制和契约化管理,坚定推动管理提质拓新,确保如期完成改革任务。
诚通证券总经理叶顺德在公司2024年上半年经营工作会上表示,下半年将持续深化改革,推动高质量发展。
值得关注的是,有券商结合当前宏观环境与公司面临的主要问题,提出下一步全力推动降本增效、全面夯实内部管理。
李刚在公司2024年半年度工作会中表示,要认真贯彻“四种经营理念”,充分认识降本增效、亏损治理的重要性,高度重视成本管控,深入贯彻落实集团公司以战略成本、制度成本、企业成本、产品成本管理为核心的“四位一体”大成本分级管理体系,树立超前的成本管理理念。
针对内部风险管理,李军表示,要慎终如始防风险,守牢合规内控底线红线;要居安思危谋长远,抓好安全、基建等保障工作。叶顺德也指出,公司下半年要树牢底线思维,防范重大风险。
华福证券则认为,要健全严管厚爱、标本兼治的监督执纪体系。坚持严管就是厚爱,服务公司价值创造,健全风险、合规、审计、纪检、监察“五位一体”的大监督体系,把从严管理和鼓励担当作为高度统一起来,凝聚更为广泛的奋斗力量,营造良好政治生态。
(文章来源:中国证券报)