2019年7月22日,25家首批科创板公司在上海证券交易所挂牌上市。如今,科创板已走过五年时光。在过去的五年中,科创板规模持续扩展。截至2024年7月2日,拥有上市公司数量达573家。
作为高科技产业的高地,科创板也汇聚了一批优秀人才。为了留住高科技人才,多家公司提出要“加大人才储备、提高薪酬待遇”。本文将聚焦科创板企业人均薪酬与人均创收这两个关键性指标,选取具有代表性的企业,通过比较和分析,反映科创板高科技人才的薪酬水平。
最高人均薪酬达107万元
近年来,随着市场竞争的日益激烈,企业对科技创新能力的要求越来越来高。提升科技竞争力、建设高水平科研人才团队成为企业共同追求的目标。其中,薪酬水平作为一个行业吸引优秀人才的核心条件之一,具有重要的指导意义。
2023年,科创板公司在人均薪酬方面呈现出多样化的分布,揭示了公司在管理薪酬方面的多样化策略和市场竞争的复杂性。据Wind数据,约38.7%的科创板公司人均薪酬位于10万至20万之间,占据了最大比例。其次是20万至30万区间,约占32.1%。在70万及以上的薪酬区间,占比约为3.3%。人均薪酬最大值为希荻微(688173.SH)107.26万元,最小值为嘉元科技(688388.SH)8.68万元,中位数为22.03万元,平均薪资为26.31万元。
在科创板人均薪资排名前20的企业中,人均薪酬范围从59.41万元到107.26万元,中位数为68.15万元。其中,人均薪酬超过70万的企业有8家,60万-70万的企业有11家,低于60万的企业有1家。
据统计,这些企业主要分布在信息技术和医疗保健行业,信息技术行业占比约为85%,医疗保健类占比约为15%。信息技术行业中的大部分公司专注于软件和信息技术服务业,以及计算机、通信和其他电子设备制造业,仅有中微公司一家从事专用设备制造业。例如,以107.26万元的薪酬获得断层第一的希荻微,就属于信息技术行业中的软件和信息技术服务业;而榜单中排在第2、第5位次的百济神州(688235.SH)、迪哲医药(688192.SH),则属于医疗保健行业中的医药制造业。
医疗保健行业虽然公司数量较少,但人均薪酬也较为可观,百济神州和迪哲医药分别以87.98万元、73.79万元占据高位。
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(图为科创板2023年人均薪酬排名前20企业)
人均创收榜:聚合材料以1623.09万元居首
记者选取570家科创板公司作为研究对象(剔除灿芯股份(688691.SH)、海创药业-U(688302.SH)及中创股份(688695.SH)三家未公布数据的公司),对比了各公司2023年报中的营业总收入、员工数,分析了各家公司员工创收情况。
从人均创收分布来看,大多数公司集中在较低的区间内,而少数公司在较高的区间内。人均创收超过1000万元及以上的公司仅有1家,占比约为0.1%。其次,大部分企业的人均创收集中在100万至200万区间和100万以下,分别有176家企业和307家企业,占比接近85%。其中,人均创收最大值为聚和材料(688503.SH)1623.09万元,最小值为智翔金泰(688443.SH)0.22万元,中位数为92.74万元,平均值为125.85万元。
整体来看,公司的营业总收入会对人均创收产生一定影响,但并非决定性因素。例如营业总收入最高的天合光能(688599.SH),到了1133.9178亿元,但由于员工总数较多,其人均创收仅有263.5118万元,排名较低。相反,营业总收入较低的芯导科技(688230.SH)仅有3.2043亿元,但其人均创收却达269.2662万元。
从分布地区来看,人均创收排名前50的公司在地区分布上比较分散。其中上海地区的公司数量最多,达到17家;其次则是北京、广东、江苏等经济发达地区。
从所属行业的角度来看,榜单前50的企业多主要分布在信息技术、可选消费、工业、材料四个领域中。其中信息技术行业人均创收均值达到了417.8万元,在四个行业中位居第一,同时也是所含公司数量最多的行业,有22家公司;其次是可选消费行业,人均创收均值达到了410.24万元;排在第三位的是材料行业,人均创收均值为382.54万元。然而,工业行业以367.26的人均创收均值在榜单中垫底。总体来看,信息技术行业占据了大部分高人均创收公司,显示出这一行业内部的高效益和技术驱动力。材料和工业行业虽然也有一些公司在人均创收上表现突出,但整体显示出较为分散的状况,人均创收波动较大。
从人均薪酬和人均创收的关系来看,总体而言,人均创收随着人均薪资的增加而增加,这表明了在较高的薪资水平下,员工的产出也较高。但两者之间的关系并不是唯一的,也有少部分偏差存在。例如,希荻微公司的人均薪酬为107.26万元,其人均创收仅为137.63万元。相反,聚合材料人均创收为1623.09万元,其人均薪酬仅为10.8万元。
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(图为科创板人均创收排名前50企业)
(文章来源:21世纪经济报道)