空缺近10个月后,浦发银行行长人选最终落定。
7月17日晚间,浦发银行第七届董事会第七十二次会议决议公告称,同意聘任谢伟为行长,待国家金融监督管理总局核准其任职资格后履职。
至此,浦发银行新一届领导班子全部到位。有业内人士表示,随着谢伟的到任,具有丰富对公管理经验的他,势必对浦发银行新一轮的改革发展形成重要的助力。
新一届领导班子全部到位
从履历上看,谢伟可谓是浦发银行的一位资深“老将”。2005年,谢伟初入浦发银行,曾在公司及投资银行总部与发展管理部、投行业务部、大客户部担任要职,并出任福州分行党委书记、行长。4年之后,谢伟回到总行,历任总行资金总部总经理,总行资产管理部总经理,总行金融市场部总经理,总行金融市场业务总监。
2016年5月,年仅45岁的谢伟出任上海浦东发展银行党委委员、副行长。他一直担任该职务8年有余,并兼任董事会秘书、浦发银行研究院院长、浦银安盛基金管理有限公司董事长。
在履职浦发银行之前,谢伟亦曾长期供职于建行系统。他先后任中国建设银行河南省分行公司业务部总经理,许昌市分行党委书记、行长等。作为金融“老将”,谢伟在对公业务、金融市场等多个领域具有丰富的管理经验。
谢伟的升任,市场早有预期。7月5日,上海市委组织部发布《上海市市管干部任职前公示》,谢伟拟任市管企业正职。在此之前,去年9月,浦发银行原董事长、原行长同时辞任,原中国建设银行公司业务总监张为忠被任命为董事长,而行长一职一直空缺至今。
大河财立方记者注意到,谢伟升任行长后,浦发银行形成“一正五副”的管理层架构:党委书记、董事长张为忠,党委副书记、行长谢伟,党委副书记、副行长刘以研,党委副书记赵万兵,副行长崔炳文、康杰、丁蔚、张健。
至此,浦发银行新一届领导班子全部到位。
新战略引领浦发改革转型
大河财立方注意到,以董事长张为忠、行长谢伟为首的新一届浦发银行领导班子,面临的局面并不乐观,营业收入与净利润双双下滑,发展面临一定挑战。
据浦发银行在今年3月份发布2023年业绩财报显示,2023年,浦发银行营业收入1734.34亿元,同比下降8.05%;归母净利润367.02亿元,同比下降28.28%。
改革迫在眉睫。实际上,在去年9月新的人事调整之后,在新任董事长张为忠的带领下,浦发银行已着手进行新一轮的调整与改革。
张为忠就任后,浦发银行确立了新发展战略,以数智化战略为引领,浦发银行聚焦“科技金融、普惠金融、供应链金融、跨境金融、财资金融”五大赛道。不难发现,五大赛道的提出,既是对于国家金融五大篇章方向的落实,也是基于浦发的业务优势,基于上海五个金融中心建设的战略出发点来布局。
战略转型的同时,浦发银行还进行了组织架构的变革。据悉,今年4月30日召开的业绩说明会上,浦发银行管理层宣布,整合成立了普惠金融部、科技金融部、乡村振兴金融部(浦发银行村镇管理中心)三大总行一级部门,同时跨境金融、供应链金融等部门也进一步提升职能。
对此,有业内人士表示,上述战略的提出,体现了早年以对公立行,甚至被业内称为“对公之王”的浦发银行,将在自己的优势领域重新出发。谢伟的到任,具有丰富对公管理经验的他,势必对浦发银行的改革发展形成重要的助力。
(文章来源:大河财立方)