近日,由中央广播电视总台财经节目中心联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院国有经济研究智库、中国企业改革与发展研究会发起的《2024年度ESG行动报告》发布活动在北京举行。在其发布的2024年“中国ESG上市公司先锋100”榜单中,中国宝武钢铁集团有限公司(简称“中国宝武”)三家上市公司上榜。
其中,宝钢股份凭借其在ESG方面优异的综合表现,特别是在应对气候变化方面的积极行动,获得五星级评价,继续位列该榜单综合排名第4位、制造业第1位。
在“双碳”战略中,ESG(环境、社会和治理)扮演着重要角色。当前,钢铁行业越来越重视ESG相关工作。
在今年4月发布的《宝钢股份2023年可持续发展报告》中,宝钢股份董事长邹继新表示:“钢铁行业面临类型多样、层次复杂的气候变化风险,我们肩负着重要的使命,持续开展节能减排与绿色转型。我们建立气候风险管治架构,制定应对气候变化战略与目标,研发绿色产品,追求极致能效,发展绿色能源,锚定低碳冶金,实施循环经济。同时,我们积极响应国家‘双碳’战略,制定并实施宝钢股份短中长期减碳计划,为实现全球气候目标贡献宝钢力量。”
据了解,宝钢股份遵循中国宝武设定的“双碳”目标,2023年碳达峰,2050年碳中和。结合宝钢股份业务布局与减碳行动的减碳潜力,制定了碳中和三个五年中期减碳目标:即以2020年为基准年,2025年减碳8%,2030年减碳15%,2035年减碳30%。
作为绿色钢铁引领者,宝钢股份表示,公司将低碳发展理念融入自身发展体系,全力构建更绿色的运营模式。2023年节能低碳投资23.8亿元,2024年预算16.1亿元,为推动国家碳达峰、碳中和目标实现贡献力量。
此外,宝钢股份介绍,公司高度重视环境管理,建立了完善的环境管治架构和清晰的环境管理规划,以“三治四化”(即废气超低排、废水零排放、固废不出厂和洁化、绿化、美化、文化)工作为主线,持续优化自身环境管理体系、提升环境管理水平与履责能力,深入推进环境保护与生态文明建设工作。报告期内,宝钢股份在环保方面的费用化投入为108.67亿元,资本化项目投入为56.38亿元。
ESG管理方面,据公司介绍,宝钢股份制定《ESG工作管理制度》等管理制度,成立了以董事会为领导主体,战略、风险及ESG委员会为核心,ESG工作小组为执行落地主力的自上而下多层次管理架构。报告期内,公司战略、风险及ESG委员会召开2次会议,统筹开展可持续发展及ESG方面工作,研判ESG风险,检查ESG相关的政策、法规、标准、趋势及利益相关方诉求等。
社会公益方面,宝钢股份表示,公司在实现自身稳健运营和发展的同时,不忘履行社会责任,支持公益事业。公司积极响应国家乡村振兴战略,关注社会发展热点问题,利用自身专业和资源优势开展慈善公益活动,致力于与社会和谐共生。报告期内,宝钢股份社会捐赠总金额为8385.37万元。
展望未来,宝钢股份总经理、党委副书记吴小弟表示:“宝钢股份将以更高的标准、更严的要求推动各项工作不断向前。我们将继续加大环保投入,推动绿色低碳发展;加强研发创新,提升产品竞争力;优化供应链管理,提高运营效率;加强人才培养和引进,打造高素质团队;积极履行社会责任,为社区发展贡献力量;加强公司治理和党建工作,为公司发展提供坚强保障。”
(文章来源:中国证券报·中证网)