一周前，万科刚刚宣布启动骨干人员增持计划，如今已迅速落地。7月15日，万科公告，公司骨干管理人员增持公司A股股份计划已实施完毕，增持股份自愿锁定两年。此次增持主体包括在公司全职工作的董事、监事和高级管理人员，总部、开发经营本部和各业务单位的主要管理人员以及核心骨干员工等1862人，自筹资金共计20074万元。其中，在公司全职工作的董监高以及党委班子成员15人出资约人民币7431万元。

　　业内人士认为，此次万科骨干团队迅速完成了股票增持，展现了足够的诚意和坚决的行动力，也向外界传递了对行业和对公司未来发展的坚定信心。万科是年内少数推出管理人员增持计划的房企，此次增持金额也明显高于业内同类增持计划；同时，多数上市公司的增持并不会对锁定期做明确时间限制，仅少数设为6或12个月，万科此次却直接设定为两年，这些细节背后反映的是万科团队用实际行动支持公司的决心，以及与股东共进退的态度。

　　今年上半年，万科业务重整和化解风险的一揽子方案取得了重要进展，实现销售金额1273.3亿元；高质量交付7.4万套房子全面完成预定计划；大宗交易实现回款93.4亿元，印力集团完成商业基础设施REIT的发行，发行规模32.6亿元。

（文章来源：证券时报·e公司）