7月2日晚间，“网传华润银行违约反而让应届生赔1万”话题冲上微博热搜。

　　网传截图显示，一位自称是应届毕业生的网友称，通过校招，他签约了华润银行总行管培，HR当时承诺，应届生在支行轮岗3个月后将回到总行轮岗，并直接在总行定岗。然而，不久后他又接到HR电话，称培养方案已经更改，新方案需要应届生去基层前台轮岗两年，并视表现回总行定岗，且不保证能回总行定岗。方案更改没有协商空间，不接受只能让违约的应届生给华润银行赔付1万元“违约金”后，才能解约。

　　据网传截图，还有另一位自称是华润银行内部员工的网友表示，该行校招生入职先要培训一个月，在这期间单位会请华润集团各大单位的员工来讲课。每个新入职的校招生都需要签一个培训协议，根据培训协议，这次培训的成本是2万元，如果校招生在三年内辞职，则需要按照在职时间折算赔钱。

　　此外，据媒体报道，7月2日，最初爆料此事的某社交平台财经博主称“华润银行涉嫌买水军举报他的文章”，并晒出多张截图，内容包括举报路径、举报话术等。

　　不过，记者在7月3日再次查询时发现，该财经博主已经在帖子中删除了关于“买水军举报文章”的相关内容截图。关于此事，南都·湾财社记者联系该财经博主求证，试图了解事件相关情况，但截至发稿尚未收到回复。

　　7月3日，针对上述“银行违约反而让应届生赔1万”等传闻，华润银行回应南都·湾财社记者称，该行对近期网络传播关于该行管培生培养方案变更的有关信息高度重视，第一时间成立调查组对相关信息反馈的内容进行了核实。

　　“经核查，在校园招聘及人才培养方案的宣导过程中，由于轮岗方案在持续优化调整，我行相关人员确实存在表述不够清晰、传达信息不够准确的问题。目前，我行已与本届管培生进行了充分沟通和解释，取得理解。关于大家关注的违约金问题，三方协议确有相关条款，但我行并未如网传因方案调整仍索要违约金。”华润银行方面表示，该行始终坚持合法合规经营，本着以人为本的理念，推行管培生轮岗培养计划，致力于打造一支适应市场需要、全方位成长的干部员工队伍。未来华润银行将进一步改进提升相关工作，为应届生提供更好的发展平台。

　　公开资料显示，华润银行前身为珠海市商业银行，成立于1996年12月，是具有一级法人资格的城商行。2010年1月，华润股份有限公司和珠海市政府对珠海市商业银行成功实施战略重组并完成更名。目前，该行的主要股东为华润集团、南方电网、中国电子、珠海华发集团以及深圳市南山区国资委的控股企业。其中，华润集团以25亿元的成本购入该行75%股权，成为控股股东。

　　截至2023年末，华润银行实现营业收入68.00亿元，同比增长4.26%；实现净利润14.02亿元，较上年减少6.01亿元，下降幅度达30.02%。

　　采写：南都·湾财社记者罗曼瑜

（文章来源：南方都市报）