近期,全国小微企业、个体工商户、专业市场及网约配送员群体党建工作现场经验交流会在深圳举行。在市场监管总局指导下,包括深圳在内的各地市场监管部门,针对不同行业、不同类型经营主体需求,积极探索多种形式的“党建+市场监管”工作机制。
在深圳,“小个专”能量不小,是活跃市场的主力军。据统计,截至去年年底,全市存续商事主体422.3万户,商事主体数量和创业密度稳居全国第一。
作为商事主体数量最多的城市,深圳如何夯实党建之基?深圳将党的组织覆盖和工作覆盖转变为服务全覆盖,为小微市场主体发展壮大提供了澎湃动力。
宝安区智美·汇志产业园“小个专”正是因地制宜打造党建阵地的一个生动范例。党建引领如何带来“红色流量”?新业态、新就业群体为何选择跟党同行?从智美产业园的样本可以找到答案。
漫步在智美·汇志产业园的街区,目之所及皆是霓虹灯牌和复古出租车,让人仿佛置身潮流街头。园区中,一座标有“24小时开放服务”的政务服务微中心格外醒目。一旁的“主播服务站”门口,党员报到处、党代表工作室、职工之家、劳动争议调解室等招牌引人驻足。
在开园4个月后,园区于2020年8月就成立了智美科技党支部,2023年5月升格为园区党委,并组建起“小个专”联合党支部。
小曦是产业园中的一名女装主播,在凭借自身努力不断提高收入之际,公司却突然提出减少提成比例,这让本就缺少合约的小曦头疼不已。
“解忧人”很快来到了她的身边。在园区党组织的具体指导下,智美劳调室的调解员采取了“背靠背”的调解方法,同时做好小曦和公司两方工作,并联动街道经济部门为公司链接园区招商扶持资源。当天即成功调解公司与小曦补签合同,实现从“剑拔弩张”到“同乘一骥”的双赢结果。
据统计,福永街道主播、骑手、接单员等群体约为5000人,不足街道总人口1.2%,且作为劳动关系中的弱势方,他们对平台行业规范、规则的制定无发言权或主导权,是人数少、力量小的“微群体”。
通过调解破解新就业群体“成长的烦恼”,小曦并非个例。智美园区综合纠纷调解室负责人童定国介绍,为了“向前一步”服务“微群体”,调解室坚持“三个前移”,即“研判前移”“机制前移”“服务前移”,提前对可能出现的纠纷问题进行预判,建立劳动协商解决机制及劳动争议预警防御机制,并主动将调解服务延伸到周边的工业园区一线。
在智美·汇志开园的2020年,直播是当时的新兴行业,然而由于业内缺乏明确的统一规范,法律法规的滞后使得行业的发展充满了不确定性。“现在主播们自带流量,而流量是一把双刃剑,需加以正确引导。目前,园区党组织会定期举办一些规范化的培训,引导他们坚守网络安全底线。”智美·汇志产业园“小个专”联合党支部书记周可欣表示。
如今,智美·汇志已成为宝安的“网红园区”和“流量街区”,入驻各类商事主体146家,其中“小个专”占比超90%。从业人员超2000人,包括主播团队120余人,覆盖粉丝人数超1.1亿,年产值超40亿元。
徐怀
(文章来源:南方日报)