工资被拖欠，年纪大不懂法律知识、不熟悉法律程序，不知道如何通过法律途径追回“血汗钱”？新兴检察机关为农民工“撑腰”，帮助24名农民工追回欠薪19万余元。

　　某清洁公司承包了某小区的日常清洁工作，雇佣了刘阿姨等29人。在合同履行过程中，该公司没有按时支付工资，拖欠了刘阿姨等人3个月工资，公司负责人甚至玩起了“失踪”。在多次向清洁公司追讨无果后，刘阿姨等人到新兴县人力资源和社会保障局进行申诉，由于包括刘阿姨在内的24人已达退休年龄，与用人单位形成的用工关系属于劳务关系，不符合受理条件，人社部门无法受理。

　　为帮助刘阿姨等人解决难题，新兴县人力资源和社会保障局依托与检察机关签订的支持起诉协作机制，将该案线索移送至新兴县人民检察院。

　　接到线索后，新兴县人民检察院迅速开展调查核实工作，多次主动上门调查案件情况。“没有这3个月的工资，可怎么办？”检察官走访调查时正值春节前夕，刘阿姨等人因拿不到工资，情绪比较激动。

　　检察官安抚着刘阿姨等人的情绪，向他们详细介绍了检察机关的民事支持起诉职能。随后，刘阿姨等24人向新兴县人民检察院递交了支持起诉申请书。

　　新兴县人民检察院经审查启动了民事支持起诉程序，同时，将案件线索移送给新兴县司法局，协助他们申请法律援助律师。

　　“提起诉讼不是结果，帮助刘阿姨他们尽快拿到欠薪才是最终目的。”考虑到该案法律关系复杂，依靠诉讼程序和强制执行所需时间漫长，并不利于及时追回欠薪。为早日解决矛盾，新兴县人民检察院决定引导双方进行和解。检察官多次联系清洁公司负责人，向其阐明相关法律规定及不支付农民工劳务报酬的法律后果，又与小区物业公司进行了多次座谈，共同商讨解决欠薪问题。

　　经过多方沟通，双方当事人在诉讼前达成了和解，清洁公司付清了所欠的19万余元工资。“实在是太感谢你们了！”拿到拖欠已久的工资后，刘阿姨给检察官打来电话，连连表达感激之情。

　　现实中，农民工遭遇欠薪时经常因为法律知识欠缺、证据意识薄弱、诉讼能力不足导致讨薪困难。新兴县人民检察院依托与人社部门、司法局联签的机制，接收农民工讨薪的案件线索，为涉农民工讨薪支持起诉案件开通绿色通道，快速、优先办理该类案件，为农民工追索劳动报酬固定证据、提供法律咨询和帮助，同时，将和解理念贯彻办案全过程，与法院、人社部门联动，共同促成案件和解，减轻当事人诉累，高效帮助农民工追回欠薪。

　　梁桂婵新检宣

（文章来源：南方日报）