尽管美国劳动力市场仍表现出韧性，但华尔街的裁员潮并未停歇。

　　据公司文件显示，由于利率上升对抵押贷款业务、金融交易和融资成本的影响，美国排名前六的银行今年已经总计裁撤了20000个岗位。

　　除摩根大通和花旗银行之外，美银、摩根士丹利、富国银行和高盛都出现了数量不等的裁员，其中又以富国银行裁掉人数最多，高达1.1万人；高盛则是削减员工比例最高的投行，达到5.4%。

　　咨询公司Janney Montgomery Scott的研究总监Chris Marinac表示，银行正在尽可能地削减成本，因为明年的情况很不确定。

　　他指出银行需要找到方法，防止收入进一步下降，并在更多贷款出现不良状况时腾出资金用于准备金。到明年1月的时候，人们会听到更多公司谈论成本问题。

　　更多裁员在路上

　　富国银行在1月宣布战略性放弃抵押贷款业务并进行了裁员。高管们还透露，作为成本削减计划的一部分，富国银行在过去三年中裁减了5万名员工，但目前还没有计划停止裁员。

　　首席财务官Mike Santomassimo指出，富国银行内部很少有部门能够幸免于裁员。他还称公司仍在减少员工人数，明年也将看到人员流失。

　　高盛则在去年就开始通过绩效表现精简人员。据知情人士透露，未来几周内，高盛还将解雇1-2%的员工。

　　与此同时，高盛同意在未来几个月内出售两项业务，即财富管理部门和金融科技贷款机构GreenSky，这意味着相关部门的员工面临着更大的裁员风险。

　　而员工数量自去年以来一直保持稳定的花旗也在调整策略。其首席财务官Mark Mason上周表示，该行已经确定裁员7000人，并将支付高达6亿美元的重整费用。

　　花旗高层还透露，首席执行官Jane Fraser已经计划改革公司结构并出售海外零售业务，这将在未来几个季度进一步削减员工数量。

　　与众不同的是，身为雇员数量不降反增的异类，摩根大通称该公司在招聘了约5000人之后，还有超过1万个空缺职位。

　　摩根大通也是今年华尔街巨头中唯一一家股价大幅上涨的银行，这得益于其在高利率环境中的精彩表现，大规模的存款转移到该行加上收入的稳定增加，不仅让金融市场对其十分追捧，也让劳动力市场趋之若鹜。

（文章来源：财联社）