10月12日晚间,优衣库母公司迅销有限公司在港交所公告2023年财政年度(2022年9月1日~2023年8月31日)业绩。按地区而言,大中华地区的收益为6202亿日元(同比增长15.2%),经营溢利为1043亿日元(同比增长25.0%)。
迅销表示,大中华地区虽在上半年度受新冠疫情影响而销量低迷,但下半年度业绩回升超越预期,全财政年度创下历史新高业绩。
此前,优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整。
大中华区业绩创历史新高
财报显示,迅销公司过去一年实现营收27665亿日元(约1349亿人民币),同比增长20.2%;经营利润3810.9亿日元(约185.8亿人民币),同比增长28.2%;母公司拥有人应占利润2962.29亿日元(约144.4亿人民币),同比增长8.4%。
分地区看,在日本优衣库本财年收入为8904亿日元,同比增长9.9%;经营利润总额为1178亿日元,同比增长9.2%。
海外优衣库方面,本财年收入为1.44万亿日元,同比增长28.5%,经营利润为2269亿日元,同比增长43.3%,业绩表现创历史新高。其中,大中华地区的收入为6202亿日元,同比增长15.2%;经营利润为1043亿日元,同比增长25.0%,收入及利润双双大幅增长,仍为迅销的第二大市场。下半财年,大中华地区的业绩回升超越预期,全财年创下历史业绩新高。
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今年9月1日,塚越大介于正式接替柳井正成为优衣库社长,这是优衣库成立以来首次更换社长,也是迅销集团为培养下一代领导人而采取的重要举措。塚越大介被认为是柳井正最信任和重视的干部之一,负责优衣库的市场营销、品牌战略、电子商务等业务。在他的领导下,优衣库的海外业务不断扩张和增长,甚至在美国这个难以攻克的市场上实现了盈利。
据迅销集团全球执行董事、优衣库大中华区CMO吴品慧4月接受中新社采访时透露的数据,优衣库已在中国200多个城市设有超900家直营门店,并将在2023年以80-100家的速度继续在中国开设新店——这是优衣库在中国自2005年来保持的开店速度,疫情期间也没有改变。
13日截至发稿,迅销(6288.HK)涨近8%,报19.2港元。
优衣库中国将为员工涨薪
据界面新闻报道,受益良好业绩表现,优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整。
本轮调薪对象主要是北上广深的店铺全职员工和实习生,以及作为中坚力量的员工群体。本次调薪后,员工平均年薪涨幅跟调薪前相比,可提高28%左右,最高可提升44%左右。优衣库中国表示,未来可能将调薪拓展到北上广深之外的其他中国大陆城市。
7月,优衣库曾因被实习生吐槽“把大学生当廉价劳动力”登上微博热搜。小红书评论区多条留言显示,当时优衣库兼职员工时薪范围在十几到二十几元之间,与UR、ZARA等快时尚品牌的兼职时薪水平相当。有优衣库实习生曾向界面新闻表示,优衣库兼职员工薪资主要根据当地最低时薪而定。
BOSS直聘上一则优衣库上海门店实习生招聘信息显示,实习生时薪为30-36元,若转为正式员工,初级(PN)、中级(AP)、高级(SP)员工税前月收入分别为7000元、7500元和8000元,以上薪资均从10月1日起执行。
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(文章来源:每日经济新闻)