一条“BOSS直聘崩了”的词条登上微博热搜，据称“Boss直聘”突然崩溃，许多用户无法刷新页面，无法查看新的招聘信息，甚至无法进行聊天交流。对此，BOSS直聘于下午17：58分回应称服务器崩是真，网传数据是假的，同时声明每月使用BOSS直聘的用户为4360万人。

　　2022年12月，BOSS直聘正式以介绍方式于港交所主板完成双重主要上市，成为同时在纳斯达克、港交所上市的公司，腾讯控股下属意像架构投资(香港)有限公司持有其8.12%的股份，目前市值约为420亿港元。

　　多次出现短时间服务异常

　　9月15日，社交平台上出现了一张有关“BOSS直聘数据”的朋友圈截图，截图称：“2023年9月15日10点15分26秒，BOSS直聘在线人数统计超过4700万”，“目前服务器出现超载，正在维护”。

　　对应地，有用户吐槽称，“BOSS直聘怎么了，一直发不了消息，也收不到对方的”，也有用户回应表示，“崩了，HR说技术部门正在维修”。

　　随着“BOSS直聘崩了”登上热搜，BOSS直聘于今天下午17：58分在官方微博进行了回应：

　　“关注到一张网传截图。服务器崩了，是真的。技术要改进，是真的。网传的数据，是假的。请大家不信谣，不传谣。据最新数据，每月使用BOSS直聘的用户，4360万人。 ”

　　据证券时报记者梳理，这次并非BOSS直聘首次出现服务异常，除了今天之外，今年以来就还有两次“崩了”。

　　据悉，在7月6日，许多用户打开BOSS直聘，发现页面中显示“系统服务错误”，无法正确切换身份。还有网友表示，正和求职者聊着，要马上约面试了，结果就崩了。

　　BOSS直聘也于7月6日当天发布消息称，“7月6日上午，BOSS直聘APP出现短时间服务异常，经过团队抢修已恢复正常。期间为用户带来的不便我们深表歉意。我们将持续优化服务保障。感谢大家一直以来的关注与支持”。

　　另外，在5月24日，“BOSS直聘崩了”也一度登上热搜。BOSS直聘也及时进行了回应，“今日上午部分用户使用BOSS直聘PC端时，部分功能出现异常，经过紧急抢修，目前已恢复，很抱歉给大家带来不便。”

　　资料显示，BOSS直聘的公司名称为看准科技有限公司，主要业务为通过BOSS直聘移动应用程序提供线上招聘服务，其开创的“直聘模式”基于移动原生平台，以创新的方式将双向沟通及双边推荐融入线上招聘流程，还原真实招聘场景。按2021年及截至2022年6月30日止六个月的平均月活跃用户和线上招聘收入计，BOSS直聘是中国最大的线上招聘平台；按截至2022年6月30日止六个月的线上招聘收入计，BOSS直聘于线上招聘行业的市场份额为6.1%，为线上招聘平台中最高。

　　股东方面，BOSS直聘创始人、董事长及首席执行官为赵鹏，通过TECHWOLF LIMITED持有公司约1.41亿股，占总股本比例为15.82%，腾讯控股旗下意像架构投资(香港)有限公司为第二大股东，持有7230.97万股，占比为8.12%。

　　二季度多项指标创历史新高

　　2022年12月22日，BOSS直聘在香港主板完成双重上市，股票代号为“2076”，成为同时在纳斯达克、港交所上市的公司。在香港上市首日，其收报78.5港元，总市值为676亿港元。今年以来公司股价下行，目前为57.5港元，市值为419.9港元。

　　Boss直聘今年业绩仍然得到快速增长，其于8月底发布的半年报数据十分亮丽。期内公司实现营业收入27.65亿元，同比增长22.9%；净利润为3.42亿元，同比增长326.1%；经调整净利润为8.13亿元，同比增长123.9%，每股基本盈利0.09元。公司首席财务官张宇介绍，在用户强势增长及健康的用户参与度的作用下，公司2023年第二季度的收入同比增长33.7%，净利润达3.1亿元，经调整净利润达5.69亿元，均为公司经营历史上的新高。

　　公告称，BOSS直聘上半年的平均月活跃用户达到4170万，同比增长61%；平均日活跃/月活跃用户达到26.8%，与2022年上半年基本保持一致。公司表示，于2023年上半年，继续实施以技术创新为中心的策略，并通过优化使用体验赋能用户，公司对技术的持续投入及业务模式的有效性进一步加强了公司于中国线上招聘市场的领导地位。

　　值得一提的是，BOSS直聘博士后科研工作站于9月8日举行揭牌仪式。据介绍，这是中国在线招聘领域首个获批成立的博士后科研工作站。工作站采用与博士后流动站联合培养的模式，首家高校合作单位为清华大学五道口金融学院。双方将结合BOSS直聘在职业科学方面的积累，以及五道口金融学院在劳动力市场经济学方向的深厚积淀，在博士后人才培养、产学研融合创新等方面开展交流实践。截至目前，BOSS直聘已与清华大学、北京大学、中国科学技术大学、中国人民大学、复旦大学、安徽大学等一流高校展开深入合作，共建专业学位实践基地和智能人才服务技术研究中心，建立研究生校企联合培养和访问学者交流机制。

　　日前西南证券、国泰君安均发布研究报告唱好Boss直聘。西南证券预计Boss直聘2023年-2025年NON-GAAP净利润为人民币15.3亿元、21.2亿元、31亿元，认为公司在世界杯期间积极营销，将会占领大规模用户心智，以及看好其针对金领和蓝领用户的深化服务，将助力达成未来三年用户数量新增一亿的目标。国泰君安表示，考虑招聘行业预期回暖，公司将加大力度获客，给予2024年行业平均30倍市盈率估值，对应2023年目标市值720亿元人民币，折合786亿港元。

（文章来源：证券时报）