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　　市场对于华泰保险的发展之路始终存在不同声音，而随着其创始人王梓木的退休，华泰保险的下一步备受关注。

　　日前，华泰保险2022年第一次临时股东大会召开，选举产生了第八届董事会。因年龄原因，第七届董事会执行董事、董事长王梓木不再连任第八届董事会董事。

　　接棒者何许人也？

　　王梓木曾在出席“第十五届21世纪亚洲金融年会”时表示：“华泰保险虽然不够大，但要够美、够好，成为名符其实的美好企业。”

　　公告显示，董事们对王梓木做出的贡献表示衷心感谢，感谢王梓木创立了华泰保险，并在26年里带领华泰保险实现了公司的发展与壮大，为股东们创造了卓越的回报，对于华泰保险的贡献将被大家铭记。

　　2021年4月，王梓木曾自行出资2000万元，委托中航信托成立“王梓木——华泰创新发展基金”，并将受益人范围定为华泰保险全体员工。

　　两名新当选的第八届董事会执行董事：赵明浩和李存强，是华泰保险现任高级管理人员。

　　赵明浩长期与王梓木搭档，参与筹组华泰财产保险股份有限公司，并先后担任公司副总经理，常务副总经理兼首席运营官，2011年起任华泰保险集团股份有限公司副董事长兼总经理、华泰财产保险有限公司董事长兼首席执行官。现任华泰保险集团股份有限公司副董事长、总经理兼首席运营官，华泰财产保险股份有限公司董事，华泰资产管理有限公司董事长。

　　李存强自2002年起加入美国万通互惠金融集团，历任集团财务顾问、会计师，万通互惠国际副总裁兼财务总监、全球战略规划及业务拓展资深副总裁兼首席财务官、大中华区董事总经理等职。2012年加入华泰人寿保险股份有限公司，历任公司总经理、董事长，并担任华泰保险集团常务副总经理。2017年，李存强被华泰保险集团股东安达保险委任为安达人寿首席运营官。2020年，李存强回归华泰保险集团，出任华泰保险集团常务副总经理兼首席战略官。

　　此前不久，李存强在接受媒体采访时表示：“转型一定要有取舍，这个对于寿险公司而言，往往很难，最难的不是取，而是舍。这个难点在于当下业绩与未来发展的矛盾。如果不舍，未来做不好；如果舍弃，今天可能就活不下去。打造面向未来的能力的同时，不能将现有业务都放弃了，否则就要承受业绩压力、股东压力。”

　　股东股权变迁之路

　　人事变动的同时，是股东股权结构的变化。

　　成立之初的华泰保险有63家股东，筹集资本13.33亿元，其中22家出资5000万元，均持有3.75%的股份，股权相对分散和均衡，期初国有股东占绝大多数。

　　2002年，华泰保险引入安达保险，占20%股份，成为华泰保险发展道路上的重要节点。2011年以来，华泰保险的国有股东出于各自原因将股权转给民营股东，民营股东持股比例增大。

　　而后，外资股东又谋求绝对控股权。公开资料显示，2020年6月，君正发布公告称，银保监会批准其转让华泰保险15%股份给安达系公司，后者持股增至46.2%。后续，君正系还将继续转让所持华泰剩余的7%股份给安达，直至出清，累计价款达到108亿元。

　　目前，二者之间的交易尚未全部完成，如果两笔转让完成，则安达系的股比将达到53.2568%，一举拿下对华泰保险的控股权，华泰保险也将成为继安联之后，第二家外资控股的保险集团。

　　纵观华泰保险的发展历程，第一次战略转型始于2000年，华泰保险摒弃了粗放式发展的短期利益，“十一五”期间实现了以1%的市场份额赚得整个行业31%的利润；“十二五”期间，华泰保险开始实施第二次战略转型，发展理念在过去“集约化管理、专业化经营和质量效益型发展”的基础上，增加“差异化竞争”的新内容；“十三五”期间，华泰保险全面追求“价值成长”的新目标。

　　华泰保险“十四五”规划确立了“以客户为中心，数字化为引领，产品和服务并重并举，推进自主营销渠道转型，带动全集团组织效能和业务生产力的提升，打造华泰保险的核心竞争力”的总体战略，稳步推进“精智华泰”，利用数字化建设全力打造客户管理、营销管理、运营管理、智慧数据、慧康平台五大体系。

　　在股东股权和人事陆续变动后，华泰保险接下来的发展之路值得关注。

（文章来源：21世纪经济报道）