中国人寿校招名额超4000个 还打出助力就业“组合拳”
就业是最大的民生,是社会稳定的重要保障。中国人寿保险集团在服务疫情防控和经济社会发展,积极做好稳就业工作,通过适当调整增强校园招聘、社会招聘及营销伙伴招募的力度,以切实举措贯彻落实中央“六稳”“六保”决策部署。
对面临求职压力的应届毕业生,从2月下旬起,中国人寿把高校毕业生就业作为重中之重,集团旗下各子公司陆续释放4000余个校园招聘名额,岗位遍及全国,涵盖管培生、销售管理、服务管理、精算、投研、科技研发、法律风险等。
在做好疫情防控的同时,为加快招聘进度,中国人寿采取全流程线上笔试面试、适当放开定点医院体检限制以及非接触签约等措施。
中国人寿旗下各专业公司还参加了人社部“百日千万”网络招聘活动、教育部“24365”活动、央视“国聘行动”等官方渠道组织的就业专项行动,积极推动各分支机构开展“网上进校园”活动,要求全国各地分支机构积极对接目标院校。
社会招聘方面,中国人寿在官方招聘网站发布了旗下各子公司大量职位,名额较去年同期大幅增长。
此外,国内疫情严重期间,中国人寿多措并举稳定百万保险代理人队伍,推出专属关爱方案。同时,调整考核政策,放宽管理要求,开展线上产品介绍活动15余万场,线上创业咨询活动5.6万余场。后续,中国人寿将进一步加强培训赋能和科技赋能,支撑上百万人保险代理人灵活就业。
(文章来源:证券时报)
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2020-04-22 09:29:24
骗保公司,短寿公司
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