千人团队撬动近百亿营收 谁支撑起民营银行以小博大棋局?
2021年06月09日 11:39
作者: 汪晨
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  截至目前,国内全部19家民营银行当中,除了辽宁振兴银行和无锡锡商银行以外,其余17家民营银行均披露了2020年报。

  从资产规模和营收情况来看,民营银行增长整体高于银行业平均水平。

  银保监会数据显示,2020年末,国内银行业金融机构总资产319.7万亿元,同比增长10.1%。同期财报显示,17家民营银行总资产1.24万亿元,同比增长39.68%

  在营收增长方面,15家民营银行同比增长超过10%,其中裕民银行、苏宁银行、华通银行营业收入分别同比增长750%、175.61%和112.55%,同期38家A股上市银行合计实现营收5.34万亿元,较上年同期增长5.49%。

  但净利润方面,民营银行在2020年出现了两极分化的情况,在五家民营银行净利润同比增长翻倍,甚至翻数倍的同时,八家民营银行净利润增长不超过4%,其中六家净利润较去年同期有所下滑。

  除了经营情况,民营银行年报中披露的在职人员情况同样引人关注。

  目前,国内民营银行的主流经营模式是“一行一店,线上展业”,因此这类银行员工以数量少、精英化为重要特征。17家已披露2020年报的民营银行当中,仅有网商银行官宣在职人员总数破千,为1114人,新安银行员工总数最少,为86人,微众银行、金城银行年报未明示员工数量,其余13家民营银行在职人员均在三位数。

  同时,大部分民营银行人均创收(营业收入/员工总数)超过百万元。其中网商银行、苏宁银行人均创收超过700万元,亿联银行、蓝海银行人均创收超过500万元。

捕获

  9家民营银行同时公布了在职人员学历情况。总体来看,这9家银行员工硕士以上学历占比超过1/3,为34.58%,总数为1153人。

  与传统银行相比,民营银行员工当中科技人才比例更高。中关村银行、三湘银行、蓝海银行、华瑞银行、新网银行、网商银行、富民银行、苏宁银行、微众银行均在2020年报中公布了在职科技人员规模或占比。其中:

  富民银行金融科技人才占比67%;

  中关村银行科技外协外包人员236人,科技条线人员和外协外包人员共计334人,占总人数的64.35%;

  微众银行科技人员占比56%;

  网商银行科技人员总数为624人,占员工总数56%;

  苏宁银行信息科技类人才总数193人,占比50%;

  新网银行中台专业技术人员占比70%,其中研发人员占比47%;

  三湘银行IT和数字化条线员工占比47%;

  蓝海银行科技、风控人员总数101人,占比43%;

  华瑞银行科技研发团队规模为130人,占全部人员32%;

  可以看出,民营银行由于其线上展业的经营特点,科技人员比例普遍超过三成,且有相当一部分比例过半,相比之下,传统银行科技人员比例最多在10%左右。

  17家民营银行当中,有三家银行公布了员工平均年龄,其中成立4年的中关村银行员工平均年龄34岁,成立4年半的新网银行员工平均年龄31岁,成立5年的富民银行员工平均年龄33岁。显示出民营银行在职人员年轻化的整体态势。

  科技可以让金融变得更加降本增效、更加绿色普惠,这一理念驱动民营银行高度重视科技人才。相信在第二个五年的征程当中,民营银行将陆续完善人才引进、培养机制,积极扩充人才团队,并以此为内生动力蓬勃发展,成为当下国内金融行业重要的新生力量。

(文章来源:中国电子银行网)

文章来源:中国电子银行网 责任编辑:DF545
原标题:千人团队撬动近百亿营收,谁支撑起民营银行以小博大棋局?
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