秦朔:解读供给侧改革之“七问”

2016年01月09日 13:24
来源: 东方财富网

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【秦朔:解读供给侧改革之“七问”】在CES这里,可以看到供给侧的成果。比如4000多家企业,中国就占了接近1/3,深圳有那么多的企业都在这个阵营里面。而且有相当多的都是很有创新能力的中小企业。

  1月6日,CES国际消费电子展在美国拉斯维加斯如期而至。展会期间,兴业全球基金东方财富网共同主办的2016CES中国投资人酒会也在当地成功举办,秦朔朋友圈发起人、复旦大学中国商业文明研究中心联席主任秦朔、华人文化产业投资基金董事总经理陈靖丰、兴富资本创始合伙人王廷富、比亚迪股份有限公司董事会秘书李黔、天天基金网总经理助理黄妮娟、兴业全球基金督察长冯晓莲、上海兴全睿众资产管理有限公司副总经理薛大威等重量级嘉宾出席。

  秦朔朋友圈发起人、复旦大学中国商业文明研究中心联席主任秦朔的发言如下:

  我想从一个更宏观的背景,来谈谈对于中国一些问题的看法。

  在CES这里,可以看到供给侧的成果。比如4000多家企业,中国就占了接近1/3,深圳有那么多的企业都在这个阵营里面。而且有相当多的都是很有创新能力的中小企业。

  去年6月2号《人民日报》发了一个“五问”,中国经济权威人士谈当前经济形势。今年1月4日发了“七问”,增加了两问。这是针对供给侧结构性改革的“七问”,这篇文章建议大家一定要读,提到中国社会主义政治经济学的重大原则。我自己读了好几遍,我认为比较切身的体会有三个:

  首先,国家对于中国的经济形势有明确判断。这篇文章里面讲到当前中国经济出现了“四降一升”(经济增速下降、工业品价格下降、实体企业盈利下降、财政收入增幅下降,经济风险发生概率上升)问题,怎么解决?不是搞大水漫灌,而是要回到供给侧。去产能、去杠杆等等,现在要开始做了,国家对情况的了解比我们要深、要直接。

  其次,国家已经准备“除旧布新”,准备好了要过难关、过大关,迎接阵痛。我一直认为,中国很难进行结构调整,不能说“除旧”,只能“化旧”,让它慢慢的消化。然后靠新生的各种各样的力量慢慢大起来,布新、化旧,慢慢走过这样的隧道。这个隧道,现在大概是在中间,前面有100米,现在大概是54、55米的样子,但慢慢来还是可以的,毕竟中国还是有很多充满活力的企业家和投资者,像在座的各位,创造好的产品和服务,这样的力量还是很大的。

  再者,我们觉得有很大的信心,觉得有亮点。在这篇文章的最后,它强调了推进供给侧结构改革,必须加强和改善党对经济工作的领导,牢牢把握中国特色社会主义政治经济学的几个重大原则。

  中国特色社会主义政治经济学的三个重大原则是什么?第一,坚持解放和发展生产力,任何束缚和阻碍社会生产力发展的言行,都背离社会主义本质要求必须坚决反对。就是发展生产力、搞经济建设。第二,坚持社会主义市场经济改革方向。让市场在资源配置中起决定性作用。对于政府,强调更好发挥,不是更多发挥。要集中精力抓好市场管不了、管不好的东西。更好的发挥政府作用,不是更多的发挥。事实上政府的作用,是收缩的,是更多要市场去配置的。第三个叫坚持调动各方面的积极性。人是生产力中最活跃的因素,必须充分调动人的积极性,充分调动中央和地方两个积极性,当前注重调动企业家、创新人才、各级干部的积极性、主动性、创造性,对于企业家要用透明的法治环境,稳定他们的预期,给他们吃定心丸。对于创新机制,要建立完善的激励机制。对于各级干部,要坚持激励和约束并举,既坚持党纪国法的高压线,也要注重正面激励完善容错、纠错机制,旗帜鲜明给那些呕心沥血做事,不谋私利的干部撑腰鼓劲。

  文章通篇看完,最后这点,我觉得最最重要,影响到我们国家经济结构,影响我们国家经济活力的三种人,要特别特别的重视,发挥他们的作用。首先,要是企业家天天心思不定,心思浮动,这个今天被带走,明天那个移民了,这就很麻烦了。第二,创新人才,指各行各业的专业人才和精英人才。这个习总书记讲过很多,说创新驱动就是人才驱动。第三,各级干部。我觉得这句讲得特别好,国有企业、央企管那么大的资产,现在不准读EMBA。管了那么多的钱不让接受教育。

  我昨天写了文章,提两个建议:第一,这些人让他们去读书,可以让自己出一些钱,单位出大头。单位出大头,如果书读不下来,拿不到文凭你再读,但你不能不让读书。搞创新驱动,搞知识经济,不读书行吗?第二,我接触了不少地方政府招商引资的官员和国企,现在一个很大的问题是激励不兑现。一开始说招商引资之后有什么样的奖励政策,完成任务之后有什么样的政策。过去都有很好的激励措施,现在因为反复等,全部停了,所以没有劲头。这两条,第一个是让人读书,第二是该给人家的激励,组织上一定要讲契约,这就好办了。所以我认为,如果能把这几个积极性、主动性、创造性都调动起来,我们中国人还是聪明、勤劳、勇敢,注重教育的。如果这些能做到,可以让创造的活力、有效供给的活力充分的释放和发挥。我们从深圳这种“中国企业家精神”之城当中看到这样的活力。

  总结一下,我认为2016年甚至接下来的2017、2018年,大家要做好充分的思想准备。在现在的情况下应该干什么?既然传统的砖头时代、重化时代不靠谱、跟不上了,本来说砖头时代我们搞财富大爆炸、搞证券化,搞纸头时代。但是纸头时代的风险也很大,要高度注重风险。但是有一件事是非常靠谱的,就是人头。

  诺贝尔经济学奖得主舒尔茨,在讲他对人力资本理论的时候就用一句话概括,投在人脑中的钱,比投在机器中的钱,能赚更多的钱。

  我觉得投资与自己的健康、教育、知识,包括多去看看电影,多让自己的心情好一些,以后每年组个团来一下CES,我们的生活状态、生命状态会更积极、更健康。所以我认为接下来的这段时间,在积极进取、开拓创新的同时,多投资一些自己。多从提升自己的人力资本和让自己拥有一个活性生活的角度,这样状态会好一点。如果我们可以从自己做起,一点点把我们的状态、精神和方方面面调整起来,那我觉得供给侧可以慢慢释放出更多的动能和活力,我觉得经过2到3年,中国大有希望。

(责任编辑:DF142)

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