破解高端人才匮乏 重庆全球吸纳“海归”

2017年09月12日 06:14
来源: 21世纪经济报道
编辑:东方财富网

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9月10日,重庆2017国际人才创新创业洽谈会(下称“国创会”)闭幕。重庆迪纳利医药科技有限责任公司负责人蒙敏博士拿到了重庆两江新区的项目奖励经费1900万元。这是国创会上人才奖励政策兑现的最高一笔奖金。

  9月10日,重庆2017国际人才创新创业洽谈会(下称“国创会”)闭幕。重庆迪纳利医药科技有限责任公司负责人蒙敏博士拿到了重庆两江新区的项目奖励经费1900万元。这是国创会上人才奖励政策兑现的最高一笔奖金。

  去年“国创会”,蒙敏回国创业,她的创新团队致力于生物医疗方面的研究;今年“国创会”,她引来了美国的软件工程师Jacqueline Pendes.

  21世纪经济报道记者现场获悉,“国创会”期间,重庆市共签订投资项目56个;包括Jacqueline Pendes在内,引进高端人才72名,781名人才与179家企业初步达成就业意向。

  “为解决企业发展面临的高端人才匮乏,今年4月重庆市政府出台了‘鸿雁计划’,决定用5年时间大力引进海内外高端人才及团队,每年引进1000至2000名。”9月9日,重庆市人力社保局党组书记、局长陈元春在“国创会”上说,根据“鸿雁计划”,最高水平的A类人才在渝工作期间年薪在200万元以上。

  “项目落户奖励最高可达5000万元。”早在一个月前,重庆两江新区发布了最新的招商引资政策,两江新区管委会常务副主任汤宗伟在接受21世纪经济报道记者采访时说,在先进制造业、金融业、总部经济和科技创新领域,政府要给予企业全生命周期全方位的扶持,形成具备竞争力的政策组合拳。

  海内外六地揽才

  作为内陆开放高地,越来越多的人才将事业的开拓点选择在重庆。

  2016年的“国创会”,共有92个项目达成协议并签约重庆,签约总金额41.5亿元人民币,引进高端人才71名,260多家企业与478名参会求职人才达成初步就业意向。

  继5月抛出绣球以来,“国创会”的重头戏国创杯大赛在全球设立了六个赛区,分别是美国硅谷、英国伦敦、新加坡及北京、上海、深圳。其中两江新区管委会副主任何友生亲自带评委团到美国硅谷,结合重庆产业发展对参赛项目进行筛选。经过精心挑选,既符合世界高精尖产业发展潮流,又基本涵盖重庆战略性新兴产业范围的项目,如低压静电雾化节能减排增效柴油喷射系统的研发和产业化等项目进入主办方的视野。

  评委团发现,参赛选手普遍学历较高,具有较强的创新研发能力,并且都有回国发展的打算,最终确定进入重庆总决赛项目共30个。参赛项目主要涉及生物医药、高端装备制造、人工智能、新能源汽车、大数据、物联网、节能环保、新材料、文化旅游等众多领域。人工智能成为热点,新材料、新能源的研究项目也明显增多。

  9月9日至9月10日,共有1056名海内外人才参加重庆“国创会”,776人携带项目报名。其中院士1名,千人计划专家18名,博士及以上学历占75%,有海外留学或工作经历者占80%。涉及领域包括电子信息、生物医药、机电一体化、制造业、新能源等多个领域,与重庆产业高度契合。

  21世纪经济报道记者现场获悉,由波音公司资深工程师柳建夏博士带领的美国通航专家团队和重庆享邑飞机制造有限公司团队推出国内自主设计,符合民航局规章第23部的4座固定翼飞机。双方合作的飞机概念设计阶段已完成,正进入飞机初步和详细设计阶段。这将为重庆开发符合民航局的通航创新产品打入国际市场奠定基础。

  来自加拿大育空卑诗联合矿业集团的徐少钢博士带来的远程高效挖掘系统技术在国创杯大赛中作为唯一的传统产业杀出重围,获得评委会重点推荐奖。徐少钢向21世纪经济报道记者介绍,该挖掘机是一种可在任何水系状态、任何地质条件下进行水下物料清理、挖掘、清淤、疏浚工程的联合工程装备,目前已经在国内研发基地成功实施并正在使用。该项目已申请国家专利。

  新兴产业纳米技术受到热捧。9月9日,美国北伊利诺伊大学教授徐涛在接受21世纪经济报道记者采访时介绍,他带来全球首个将纳米光触媒引入到石材领域的产品,可以制备出具有疏水疏油杀菌除臭功效的石材防水剂,用于建筑外墙涂料、建筑材料、陶瓷材料添加剂、建筑自洁功能材料、公路道路环保涂层等领域。

  重金求贤

  “国创会”现场招聘效果明显,引起了重庆市两江新区的极大重视。

  21世纪经济报道记者了解到,在“鸿雁计划”基础上,作为内陆第一个国家级新区、重庆自贸试验区核心区、中新(重庆)战略性互联互通示范项目核心区的重庆两江新区出台了含金量更高的四个“黄金十条”。

  “四个政策分别在先进制造业、金融业、总部经济和科技创新领域,在财税、人才、增长、创新、市场、投融资、场地、资金配套等方面给予企业全生命周期全方位的扶持,形成具备竞争力的政策组合拳。”两江新区党工委副书记、管委会常务副主任汤宗伟告诉21世纪经济报道记者。

  在四个“黄金十条”中,许多政策清晰明确。比如,减按15%的税率征收企业所得税;项目落户奖励最高可达5000万元(总部经济企业),最低15万元(科技创新企业);经济贡献奖励分别以对两江新区地方经济发展贡献的50%-100%给予奖励;场地用房扶持最高2000万元。企业在新三板成功挂牌,给予200万元扶持,在境内外证券交易所上市给予500万元扶持,上市后迁至新区内给予300万元扶持,等等。

  “对于已经落户两江新区的企业,我们特别设立了增长贡献奖。”汤宗伟表示。

  为何重金纳贤?汤宗伟在接受21世纪经济报道记者采访时坦言,两江新区成立7年来,累计协议投资额超过1.1万亿元,传统优势产业和新兴产业投资额达到6000亿元,但离“加快率先”、“引领辐射”的要求仍有一定差距。更重要的是,金融危机以来,欧美等国相继实施制造业回归计划,提供了减税、降低成本等优惠政策;东南亚各国以更廉价的劳动力资源和更优惠的招商政策对外商投资发挥了更大的吸引力,利用外商直接投资的难度加大。国内各地政府也纷纷出台了招商引资优惠政策,招商竞争日趋激烈。

  除了重金招贤,英国剑桥市政府公民事务委员会副主任杰瑞米·本斯戴德在“国创会”嘉宾交流会上以剑桥为例支招,建议重庆从软环境上发力,通过提供更好的教育和住房吸引人才。

  “重庆对于人才的渴求以及项目的需求,显而易见。”重庆市委组织部人才处处长张义德说。数据显示,上半年,重庆全市生产总值增长10.5%,规模以上工业企业利润增长23.3%,城镇新增就业42.2万人。重庆GDP增速已连续十个季度全国领先。

  据统计,到2020年,重庆全市战略性新兴产业重点领域需求缺口包括研发、专业技术、技能人才25万余人,其中研发人才6万余人,专业技术人才8万余人,技能人才11万余人。

(原标题:破解高端人才匮乏 重庆全球吸纳“海归”)

(责任编辑:DF354)

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