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厦门象屿推出“股票期权+限制性股票”股权激励计划

2020年11月22日 02:48
来源: 中证网

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原标题:厦门象屿推出“股票期权+限制性股票”股权激励计划


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  11月20日晚间,厦门象屿(600057)公告2020年股权激励计划,为福建省首例使用“股票期权+限制性股票”复合型工具进行股权激励的国企上市公司

  根据公告显示,厦门象屿股权激励计划期权部分的行权条件是2021至2023年,公司营业收入较2019年增长率分别不低于40%、50%、61%;每股收益分别不低于0.60元/股、0.71元/股、0.86元/股,年均增速约20%;主营业务收入占营业收入的比例均不低于95%。

  根据行权条件进行测算,预计厦门象屿未来三年每股收益较2019年分别增长约33.33%、57.78%、91.11%,远高于同行业股权激励考核要求的平均水平。

  厦门象屿介绍,此次公司高管、核心子公司核心人员均参与股票期权激励计划。厦门象屿本次股权激励计划授予总量占公司总股本的2.99%,首次授予对象不超过259名,占公司在职员工总数的4.58%。除董事、高管外,厦门象屿首次授予核心人员总量占此次股权激励首次授予总量的76.66%。

  厦门象屿表示,此次股权激励计划的推出,是为了充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员及子公司核心管理层的工作积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,共同关注公司的长远发展。此次股权激励对象和授予量以对外保持竞争力、对内突出岗位胜任度和贡献程度为导向,向一线团队利润部门倾斜,为公司未来五年规划的利润达成助力。

  根据公告显示,厦门象屿2020年股权激励计划拟预留授予总量的7%。厦门象屿负责人表示,公司视人才为资本,力争在全球供应链服务领域达到公司经营管理水平一流、运营效率一流、创新能力一流、人才队伍一流。预留权益将用于后续引进或内部晋升人才的激励。

  厦门象屿主营大宗商品供应链服务,致力于提高公司经营管理水平,持续努力提升业务和管理韧性,提升公司内在价值,构建了“商流、物流、资金流信息流”四流合一的集成化供应链综合服务平台,并积极推动供应链综合服务平台数智化、国际化转型。

(文章来源:中证网)

(责任编辑:DF537)

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