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疫情期间公司倒闭了怎么办?你还可以去养猪呀

2020年02月21日 19:47
来源: 时代周报

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  距离2月10号复工已经十天,预想中的复工潮并未出现。据统计,返程人员仅达到往年同期的10%—20%。一些城市规定外来人口自我隔离14天。有些城市的小区限制出入。这些情况都在不同程度影响企业的复工和生产。

  在这样的大环境下,“金三银四”的春招季也被按下了暂停键,大规模招聘被暂缓,整体流程被拉长,岗位需求被缩减甚至取消。开年招聘“黄金期”骤然变成“寒冬期”。

  1、我扛住了疫情,可公司没抗住

  疫情之下,企业家们“度日如年”。

  旅游业、交通运输业、线下零售、商场、电影院、餐饮酒店等依赖线下消费场景的产业,都受到了不同程度的打击。

  恒大研究院最新发布的报告称,2019年春节档票房58.59亿,2020年春节档颗粒无收。2019年除夕至正月初六(2月4日至10日),全国零售和餐饮企业实现销售额约10050亿元,2020年同期受损严重。

  2019年春节假期,全国旅游接待总人数4.15亿人次,实现旅游收入5139亿元,2020年同期锐减。1月底交运行业出行人次减少约七成。房地产行业暂停销售活动。建筑业、金融业、农林牧渔等行业受波及。

  简单估算,电影票房70亿(市场预测)+餐饮零售5000亿(假设腰斩)+旅游市场5000亿(完全冻结),短短7天,仅这三个行业直接经济损失就超过1万亿,占2019年一季度GDP21.8万亿的4.6%,这还不包括其他行业。

  在经营收入骤减甚至冰冻的情况下,企业一方面无法正常开工开业,另一方面又要继续承担巨额的工资、房租和利息等成本。

  许多行业龙头企业开始公开表明难以承受长期停业的压力,王思聪光顾的K歌之王全体裁员,西贝餐饮告急“账上现金撑不过三个月”,外婆家创始人吴国平在接受新京报采访时说,即使不开业,每天天一亮就要支付250万的固定成本,如果持续停业,同样支撑不过三个月。而本就经营状况不佳的中小企业,在这次疫情的冲击下更是难以为继。

  企业难以为继,用人需求自然大幅下降。

  据智联招聘《2020年春节企业复工情况调研报告》数据显示,疫情爆发后企业计划招聘的人数减少。从整体招聘规模的变化来看,更多企业将招聘规模调到10人以下,原本招聘规模在500人以上的企业,数量减少较明显。

  其中,越是受到疫情冲击的行业,用人需求下降的越严重。BOSS直聘发布的《2020春节后求职情况调研》显示,2020年春节后十天活跃求职人才规模较2019年同期下降30%,而旅游、餐饮、酒店住宿等线下生活消费行业招聘需求下降超过6成,旅游业招聘需求不足去年同期的四分之一,广告传媒业招聘需求降幅更是达到70%。

2、应届生们还好吗?

  本来应该是一片繁荣景象的春季招聘突然沉寂。最为头疼的,当属应届毕业生。本该因为开学、考试、论文和找工作频繁流动的大学生们只能窝在家里,看着假期不断延期,重要考试被迫停止,线下招聘全部取消,找好的实习也因此泡汤……

  “今年春招,太难了。”

  2月12日,教育部高校学生司司长王辉在新闻发布会上表示,2020年将有847万全国普通高校毕业生,与2019年同比增长40万人。

  根据财经网报道,中国人民大学丁守海教授分析:2003年SARS疫情,有近30%的毕业生工作受到影响,但当时大学毕业生只有212万,今年却近850万,如果按50%毕业生找工作计算,受影响的毕业生比2003年将多出百万以上。

  从岗位来看,近几年吸纳应届生最多的15个岗位,整体需求也明显减少。其中,内容编辑、文案策划岗位受线下文娱产业遭到重击的影响,新增需求下降超过七成。

3、春招寒潮,这些行业在涨薪

  虽然复工后的社招和校招需求大幅下降,但相关数据显示,自2月3日以来市场平均社招薪资高达9212元,与2019年同比增长19.8%;给应届生的平均薪资也同比增长12.8%,达到6202元。

  58同城招聘研究院数据显示,整体来看,全国企业支付月薪2020年节后同比上涨5.79%,分行业来看,IT行业薪资涨幅最快达22.44%,交通运输行业薪资上涨14.67%;技术类相关岗位涨幅明显,配送类相关岗位涨幅高于整体增长,生活娱乐类岗位企业支付薪资有增有降,其中保洁岗位薪资上涨明显,达到18.18%。

  这一现象的背后,是特殊时期下,行业和企业招聘需求的变化。

  在疫情影响下,人们的生活进入了一种特殊状态:闭门不出,无论是学习、工作还是生活从线下转到了线上。在线问诊、网购蔬菜、远程办公、在线上课成为了疫情期间人们的日常。这样的改变,在击溃了无数线下消费行业的同时,极大的促进了互联网电商,新零售以及生活服务类平台的崛起。

  短期内的行业急剧增长,让相应行业人力告缺,从而催生了互帮互助的“共享员工计划”。例如配送人力紧缺的物流或生鲜电商行业大量租用现阶段待岗或者遭遇裁员的餐饮企业员工,完美解决双方的燃眉之急。

  4、哪些企业逆势招人?

  仍然面临着不小的人才缺口的企业更是在寒潮之际逆流而上,如火如荼地启动大规模招聘。这些扩大招聘力度的企业主要分布于出海科技、在线教育、生鲜电商、物流、养殖等领域。

  生鲜电商、在线教育等领域得益于线上消费的优势,逆流而上;物流行业则由于延长假期期间需求累积,复工后订单爆发,急需人员补充。

  而出海科技、养殖行业等领域则是因为受疫情影响较小,其中的一些领头羊企业会按照原计划,进行新一轮人员扩招储备。万兴科技就是其中之一。

  据悉,万兴科技是目前中国最大的消费类出海软件公司,其业务涵盖数字创意、数据管理类、办公效率、物联安全等领域,旗下明星产品包括喵影工厂(Filmora)、万兴PDF专家(PDFelement)、万兴恢复专家(Recoverit)、亿图图示(EdrawMax)等。

  据公司负责人表示“作为软件公司,在这次疫情之下,业务影响微乎其微。此外,公司旗下的办公软件如亿图图示等有跨端协同功能,对社会大众远程办公也有所支持。”

  不仅如此,在此次春招中,该公司还提供包括股权激励等有竞争力的薪酬福利,并面向贡献突出的单个推荐者推出“5万元伯乐大奖”,吸引“伯乐”踊跃举荐人才。

(文章来源:时代周报)

(责任编辑:DF529)

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