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南华基金:坚持文化引领 履行社会责任

2020年01月03日 07:55
来源: 中国证券报·中证网

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原标题:南华基金:坚持文化引领 履行社会责任

  健康良好的文化是公募基金行业软实力和核心竞争力的重要体现。为进一步推进企业文化建设,贯彻落实证券基金行业文化建设动员大会精神,南华基金成立了企业文化建设项目小组,积极部署文化建设相关工作。

  严守风险底线遵守契约精神

  南华基金自成立以来,以严格遵守法律法规、监管政策、规则及公司内部制度为基本要求,建设“严守合规底线,人人有责”的合规文化。公司自上而下不断强调防范和化解风险,定期举办内部培训、内部自查,确保每个员工牢记“守法经营、规范运作”的经营思想和经营理念,严格落实风险处置范式及控制措施,让合规意识融入每个员工的血液中。

  诚信是公募基金行业的立足之本,诚信建设是资本市场基础制度建设的重要内容。南华基金以“经营信任、管理风险”为基础,深知“受人之托、代人理财”的使命,注重了解和把握客户的风险偏好,忠实地管理客户资产。南华基金成立三年以来,坚持以客户为中心,以诚信经营为原则,专注为客户创造价值,提升公司诚信形象。作为公募新兵,南华基金管理规模不断提升,与多方达成长期战略合作协议,这与南华人诚信为本的经营理念密不可分。此外,公司内部积极开展员工职业道德建设,强调遵守契约精神、履行信义义务是南华员工的基本准则之一,以身作则、恪守诚信经营理念是基本素养,坚守诚信职业理念,践行诚信职业道德。

  打造专业团队坚持稳健经营

  专业是行业机构安身立命之本,是公募基金公司长期发展的核心竞争力。公募基金作为社会财富的管理者,必须本着专业化的精神,才能更好地服务实体经济发展。因此基金公司要时刻保持“本领恐慌”的危机感,树立追求“高精尖”的志向,磨练“跟高手过招”的锐气,苦练内功,加强学习,不断提升专业水平和核心竞争力,才能在竞争激烈的行业中立足脚跟。南华基金在专业化团队建设中,通过建立良好的信用文化和管理机制,汇聚了一批行业精英人才,构建了前、中、后台专业团队,以投研能力为核心,专业化服务为导向,践行长期价值投资理念,不断突破业务边界,努力为客户提供多元化产品,实现稳定持续的投资回报,立志成为值得投资者信赖的公募基金公司。

  作为金融机构,稳健经营是行业的经营底色和特质,更是行业发展的有力保障。南华基金自成立之初,就按照“稳健经营控风险、差异定位求发展”的经营理念不断发展,立志不求急,但求稳,修炼内功,厚积薄发。为加强稳健经营的发展理念,公司强调风险控制委员会的作用,各部门严格贯彻全面性、独立性、权责匹配、一致性、适时有效的风险管理原则,建立三道风险监控防线,将南华基金打造成了一个决策科学、运营规范、管理高效和持续、稳定、健康发展的基金管理公司。

  未来,南华基金将进一步在企业文化建设、文化宣传渠道、宣传方式等方面丰富和创新,在企业发展过程中逐步适应时代发展需求,适时调整文化理念,不断融入积极向上的文化新元素。

(责任编辑:DF398)

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