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期限将至 世纪瑞尔亏本抛售员工持股计划股票

2019年11月26日 03:58
来源: 每日经济新闻

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  11月25日晚,世纪瑞尔(300150,SZ)公告称,公司第一期员工持股计划(以下简称员工持股)股票出售完毕。由于当下上市公司股价与当年的买入价严重倒挂,此次清仓出现了一定幅度亏损

  世纪瑞尔相关人士在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,员工计划是3年的存续期,公司于2015年底购买,实际上在2018年底已经到期。2018年底时,公司股价表现并不好,于是进行了两次半年展期,如今期限要到了,因此选择全部出售。

  据世纪瑞尔公告,截至2019年11月22日,公司第一期员工持股计划所持有的319.88万股公司股份已全部出售完毕。

  此次清仓主要集中在11月20日~22日,占上市公司总股本的比例为0.55%,减持方式为大宗交易

  《每日经济新闻》记者从东方财富大宗交易数据了解到,世纪瑞尔分别在11月20日、11月21日、11月22日分别发生了100万股、109.94万股和109.94万股的大宗交易。三次大宗交易总数与上述员工持股减持计划数量吻合。

  世纪瑞尔称,受让方与上市公司持股5%以上股东实际控制人不存在关联关系或者一致行动关系,员工持股计划已实施完毕并终止。

  较之当初买入价15.36元/股来看,此次世纪瑞尔员工持股计划亏损不小。上述三次大宗交易价格分别为3.92元/股、3.91元/股和3.86元/股,记者粗略测算,亏损幅度超过70%。

  世纪瑞尔员工持股计划开始于2015年,于2015年11月26日~12月2日,通过大宗交易及竞价交易的方式购买世纪瑞尔股票共计319.88万股,购买均价为15.36元/股。

  对于参与持股计划的员工而言,掏钱购买公司股票却遭遇股价持续下行,这的确有些遗憾,虽然员工持股计划先后累计获得世纪瑞尔派发现金红利115.16万元,但相较于亏损比例来说,的确不在一个量级。

  《每日经济新闻》记者注意到,世纪瑞尔2015年时披露的员工持股计划草案显示,参与者合计267人,其中董监高人员13人,其余员工合计254人。

  员工持股计划设立时的资金总额为不高于5000万元,存续期3年。也就是说,2018年12月,员工持股计划存续期已满,但世纪瑞尔又宣布将此员工计划展期。

  按当时草案,员工持股计划的存续期可以延长。但单次延长期限不超过6个月,延长次数最多不超过两次。

  11月25日,世纪瑞尔相关人士在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,员工持股计划2018年底届满,随后进行了两次展期,每次延期半年,“目前第二次展期要到期了,因此在这个时间点出售,也是考虑到期限到期的原因”。

  该人士补充道:“在2018年底,公司在二级市场上的股价也不是很好,因此当时也想看看随后公司股价表现会不会好一点,不过现在临近期限,针对此次员工持股计划也召开了持有人会议,遂决定全部出售。”

(文章来源:每日经济新闻)

(责任编辑:DF522)

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